Een Learning Experience Platform is een dynamische leeromgeving. Niet de beheerder maar de gebruiker bepaalt wat er geleerd wordt en waar de kennis wordt opgedaan. Een LXP is gericht op de leerervaring van de medewerker, die middels dit slimme systeem actief kan zoeken naar kennis en interessante content bovendien kan delen met anderen (social learning). LXP’s bieden veelal interactieve modules en gamification – spelelementen waarmee gebruikers betrokken worden gehouden.

De inhoud wordt in korte deelonderwerpen (micro learnings) aangeboden en de medewerker selecteert zelf onderwerpen of categorieën naar gelang de eigen kennisbehoefte.