Hoe kunnen we helpen?

VLZ (Wet Verlengde Loondoorbetalingsverplichting Ziekte)

Betekenis van Wet verlenging loondoorbetalingsverplichting bij ziekte (VLZ)

De VLZ verplicht de werkgever het loon 2 jaar (104 weken) door te betalen voor de uren die de werknemer door ziekte niet werkt. 

Voor flexwerknemers die werken in een uitzendovereenkomst zonder uitzendbeding, geldt een loondoorbetalingsverplichting door de flexonderneming. Deze verplichting geldt uiterlijk tot de einddatum van de overeenkomst. Is de uitzendkracht dan nog steeds ziek, dan moet hij ziek uit dienst gemeld worden bij het UWV.

In het eerste jaar moet tenminste 70% van het laatstverdiende loon, maar minimaal het wettelijk minimumloon, worden doorbetaald. Het tweede jaar is dat 70% van het laatstverdiende loon en vervalt de minimumloongarantie. In de cao kan hier positief van af worden geweken. Dat is het geval in de uitzend-cao. Deze schrijft voor dat de flexwerknemer in het eerste ziektejaar recht heeft op 90% ziektegeld. In het tweede jaar is dat 80%. 

Voor een flexwerknemer van AOW-gerechtigde leeftijd geldt dat het loon maximaal 13 weken verplicht moet worden doorbetaald bij ziekte.

Wil je graag meer informatie?

Wil je graag meer informatie?

Wil je graag meer informatie over dit onderwerp? Volg dan de basisopleiding uitzendprofessional.

Meer informatie

Verwante termen en synoniemen:

Wet verbetering poortwachter | WVLBZVLZUWV | WIA

Disclaimer

Het onderstaande is van toepassing op de pagina’s van het kenniscentrum (begrippen). Door deze pagina’s te raadplegen stem je in met deze disclaimer. Deze website is een uitgave van artra. Wij stellen gegevens op deze pagina’s alleen beschikbaar met als doel het verstrekken van informatie. Ondanks de zorg waarmee de inhoud van deze pagina’s is samengesteld, is het niet uitgesloten dat bepaalde informatie verouderd, onvolledig of anderszins onjuist is. Daarom kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie op deze pagina’s. Artra aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor enige schade, van welke aard ook, welke het directe of indirecte gevolg is van handelingen en/of beslissingen die geheel of gedeeltelijk zijn gebaseerd op de informatie die op deze pagina’s (begrippen) is samengebracht. Onder informatie zoals bedoeld in deze disclaimer dient ook te worden verstaan informatie verkregen via op deze pagina’s opgenomen hyperlinks naar andere websites.