Bij artra staat het label ‘kennis’ voor een sterk theoretisch karakter. In deze trainingen en opleidingen staan vaak wet- en regelgeving centraal. Om dat juist toe te passen, moet je kennis hebben van deze wet- en regelgeving.
Met de artra kennishub loop je, in het kader van bijscholing, alle relevante onderwerpen op het gebied van de uitzendbranche door.
Blijf als arbeidsmarktprofessional op de hoogte van veranderingen binnen wet- en regelgeving in de branche.
De Basisopleiding Uitzendprofessional bereidt je voor op het SEU-examen. Je krijgt inzicht in relevante wetgeving en administratieve procedures en ontwikkelt je tot vakbekwaam intercedent.
In deze kennistraining komt alles aan bod wat je moet weten over loonadministratie in de flexbranche. Hoe bereken je het loon van een uitzendkracht? Welke administratieve verplichtingen zijn er?
Tijdens de opleiding Recruitment Professional leer je hoe je jouw recruitmentproces optimaal inricht. Je leert over employer branding, sourcing, het recruitmentproces en de candidate experience.
Na het volgen van dit programma voor (startende) flexondernemers heb je de kennis en de vaardigheden om van je bedrijf een succes te maken. Geen grote investeringen nodig.
Na het volgen van deze opleiding heb je echt de basis van recruitment onder de knie. Je begeeft je op het snijvlak van HR, marketing en sales.
To help you find your way in the Dutch temporary agency sector you can attend a full course in English about everything you need to know about laws and regulations for temporary agencies.
Deze praktijkgerichte training geeft jou kennis in het beantwoorden van vragen op het gebied van vreemdelingen, identiteit en arbeid. Leer hoe je identiteitsdocumenten verifieerd op echtheid.
Als je te maken hebt met uitzendkrachten die niet permanent in Nederland woonachtig zijn heb je kennis van de Extraterritoriale regeling (ET) nodig. Zo kun je een deel van de kosten onbelast vergoeden.
Overigens, betekent een sterk theoretisch karakter zeker niet dat het ver van de praktijk afstaat of dat het saai is. Onze trainingen en opleidingen zijn zodanig opgezet dat er een goede afwisseling is tussen theorie en praktijk. Onze trainers zorgen er ook voor dat deelnemers in beweging komen en af en toe een energieboost krijgen.
Kennis vormt de basis voor arbeidsmarktprofessionals. Zorg dat je kennis op peil is!