Je wilt je collega’s en uitzendkrachten goed kunnen adviseren. Met de APK toets je of jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht, de uitzend-cao of sociale zekerheid up-to-date is.
Je wilt je klanten goed kunnen adviseren. Met de APK toets je of jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht, de uitzend-cao of sociale zekerheid up-to-date is.
Inspirerend leiderschap draagt bij aan het creëren van een cultuur van innovatie en creativiteit binnen de organisatie. Maar hoe ontwikkel je inspirerende leiderschapskwaliteiten?
Blijf als arbeidsmarktprofessional op de hoogte van veranderingen binnen wet- en regelgeving in de branche.
De training ‘Ontdek jezelf als leider’ is bedoeld voor iedereen die zich wil oriënteren op leiderschap. Je doet zelfinzicht op en je weet wat ervoor nodig is om een volgende stap te zetten in jouw loopbaan.
Leer hoe je alle mogelijkheden benut die ChatGPT biedt bij de ondersteuning van het recruitmentproces.
Bemiddel jij kandidaten met een technisch profiel? Na deze training ben je volwaardig gesprekspartner van kandidaat en opdrachtgever.
De Basisopleiding Uitzendprofessional bereidt je voor op het SEU-examen. Je krijgt inzicht in relevante wetgeving en administratieve procedures en ontwikkelt je tot vakbekwaam intercedent.
In deze kennistraining komt alles aan bod wat je moet weten over loonadministratie in de flexbranche. Hoe bereken je het loon van een uitzendkracht? Welke administratieve verplichtingen zijn er?
De Basisopleiding Uitzendprofessional leidt je op tot vakbekwaam uitzendprofessional (intercedent). In deze e-learning doorloop je op een interactieve manier de theorie, aangevuld met een klassikale examentraining
Discriminatie is een vorm van grensoverschrijdend gedrag. Iedereen weet dat het voorkomt, niemand wil ervan beschuldigd worden. Het afbreukrisico voor organisaties is groot. Geregeld is de uitzendbranche – negatief – in het nieuws wanneer er weer een onderzoek naar het maken van onderscheid op de arbeidsmarkt wordt gepubliceerd.
Wanneer zijn verzoeken van collega’s, opdrachtgevers of HR-medewerkers echt discriminerend en hoe kun je handelen in die situaties? Wil je hierover meer leren en inzicht verwerven, schrijf je dan nu in voor de e-learning discriminatie van artra.
Allereerst wordt duidelijk gemaakt wat discriminatie is en waar en hoe vaak het voorkomt. Er wordt ingegaan op stereotyperingen en hoe dit bij mensen werkt. Wat is diversiteit, wanneer is discriminatie strafbaar en nog meer van dit soort vragen worden beantwoord tijdens het volgen van de e-learning. Met deze kennis ga je aan de slag om inzicht op te doen én hoe je vervolgens kunt handelen in de praktijk. Veel verschillende praktijksituaties komen aan bod. Met de opgedane kennis en de verkregen inzichten kun je daarna zelf aan de slag in de praktijk. Door het volgen van de e-learning kun je adequaat reageren op discriminerende verzoeken en minimaliseer je het afbreukrisico van jouw organisatie.
Er is veel meer bewustwording nodig over dit onderwerp. Deze e-learning is dan ook geschikt voor iedereen die werkzaam is in de HR- of uitzendbranche of bij detacherings- en payrollorganisaties. Kortom, iedereen die te maken krijgt of kan krijgen met (arbeidsmarkt-)discriminatie. Het (aanvangs)niveau van deze e-learning is mbo+.
Deze e-learning duurt een uur. Je sluit de e-learning af met een toets die een aantal minuten zal duren. De e-learning is 24/7 beschikbaar, zolang de inlogcode geldig is.
De kosten voor de e-learning bedragen € 69 (excl. btw). Je krijgt 3 maanden toegang tot de opleiding.
Na het doorlopen van de e-learning krijg je een bewijs van deelname.