Hoe kunnen we helpen?
WGBL (Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij arbeid)
Betekenis van WGBL
De Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij arbeid is een wet om discriminatie op basis van leeftijd van werknemers tegen te gaan. Bijvoorbeeld: je mag in een vacature niet alleen om 16 tot 19 jarige vakkenvullers vragen, als andere leeftijden dit werk net zo goed kunnen uitvoeren.
Nog niet genoeg geleerd?
Kijk verder in ons kenniscentrum of hier nog meer tussen staat
Meer informatieVerwante termen en synoniemen:
AWGB (Algemene Wet Gelijke Behandeling) | WGB (Wet(ten) Gelijke Behandeling) | WGB m/v (Wet Gelijke Behandeling mannen en vrouwen) | WGBH/CZ (Wet Gelijke Behandeling op grond van Handicap of Chronische Ziekte) | WGBL (Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij arbeid) | WOA (Wet verbod op onderscheid naar arbeidsduur) | WOBOT (Wet Onderscheid Bepaalde en Onbepaalde Tijd)
Disclaimer
Het onderstaande is van toepassing op de pagina’s van het kenniscentrum (begrippen). Door deze pagina’s te raadplegen stem je in met deze disclaimer. Deze website is een uitgave van artra. Wij stellen gegevens op deze pagina’s alleen beschikbaar met als doel het verstrekken van informatie. Ondanks de zorg waarmee de inhoud van deze pagina’s is samengesteld, is het niet uitgesloten dat bepaalde informatie verouderd, onvolledig of anderszins onjuist is. Daarom kunnen geen rechten worden ontleend aan de informatie op deze pagina’s. artra aanvaardt geen enkele verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid voor enige schade, van welke aard ook, welke het directe of indirecte gevolg is van handelingen en/of beslissingen die geheel of gedeeltelijk zijn gebaseerd op de informatie die op deze pagina’s (begrippen) is samengebracht. Onder informatie zoals bedoeld in deze disclaimer dient ook te worden verstaan informatie verkregen via op deze pagina’s opgenomen hyperlinks naar andere websites.