Deze e-learning is geschikt voor iedereen die in de praktijk de maken heeft met detacheren en de betreffende wet- en regelgeving.
Deze e-learning bestaat uit de modules Gelijkwaardig belonen, Tarief en margeberekeningen en Telling fasen- en ketensysteem. Iedere module bestaat uit theorie, cases en een afsluitende toets.
Als arbeidsmarktprofessional moet je op juiste wijze tarieven en marges kunnen berekenen. Maar dit is soms best ingewikkeld. In deze e-learning leer je hoe je op tarieven en marges juist berekent.
Wil je meer leren of je kennis opfrissen over het fasen- en ketensysteem en de regelingen rondom opvolgend werkgeverschap, dan is deze e-learning precies wat je nodig hebt.
In deze e-learning leer je hoe je de uitzend-cao gebruikt en waar je belangrijke informatie vindt. Zo kun je uitzendkrachten, gedetacheerden en opdrachtgevers op een professionele manier informeren.
Als je als professional bezig bent met detachering moet je alles weten van de wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim en verlofvormen. Dat leer je tijdens deze e-learning.
Als spreken met klanten of kandidaten een belangrijk onderdeel van je functie is, dan is dit de training voor jou. Je verhoogt het rendement van je gesprekken en verbetert je non-verbale communicatie.
Behoefte aan praktische tools voor het voeren van verzuimgesprekken alsook een update van je verzuimkennis? Haal jij het maximale uit je verzuimproces? In deze training van twee trainingsdagen maken we een unieke combinatie.
Are you currently the dedicated recruiter for candidates from Poland, Czechia, Romania, Spain or Portugal or other countries outside The Netherlands? And are you looking to find more candidates?
Gaining a deeper insight in the internation searching process will boost your success. Learn all about online searching for candidates and their contact information, in any language. Preferably new candidates who have never applied to any of your job openings before.
The training International Searching teaches you how to improve the return on your social media channels and other ‘regular’ international website, focusing on your own industry, target group and country, making a real difference for your candidates and your clients.
After completing this training, you will be able to:
This training is suited for anybody concerned with international recruitment. The entry level of this training is MBO+.
The added value of international searching
More and more temporary employment agencies focus on international recruitment to fulfil Dutch job openings. However, the response behaviour has changed over the years: not all of the possible candidates online actually click on the vacancy.
A lot of (senior) intermediaries and recruiters were trained to use a rolodex or candidate database and conduct personal interviews. Over the years nearly all professionals have set up their own LinkedIn or Facebook account, Twitter and Instagram profile or even Snapchat. However, we still fall back on the old, tried and trusted, methods or our own system. But is that still sufficient?
This training is hands-on and immediately applicable to you very day professional life.
This training consists of an in-class training of one full day.
Apart from the in-class training, the study load is 8 hours of preparation.
Suggestion follow-up training: Document verification