Als je te maken hebt met uitzendkrachten die niet permanent in Nederland woonachtig zijn heb je kennis van de Extraterritoriale regeling (ET) nodig. Zo kun je een deel van de kosten onbelast vergoeden.
In deze e-learning leer je hoe de privacywetgeving (AVG) eruit ziet en waar je op moet letten bij het op juiste wijze verwerken van persoonsgegevens. Zo voorkom je datalekken en boetes.
Specifiek voor detacheerders hebben we 6 e-learnings ontwikkeld waarin alle facetten van detachering aan de orde komen.
In één dag je SEU kennis bijspijkeren? Dat kan met de SEU opfristraining! Je bent in één dag weer up-to-date over de regels uit de uitzend-cao en het arbeidsrecht die aansluiten bij jouw praktijk.
Welke mogelijkheden biedt de uitzend-cao voor jouw organisatie? Leer de complexe materie van uitzend cao’s beheersen met deze e-learning.
Wet- en regelgeving in de uitzendbranche verandert voortdurend. Daar heeft artra nu een oplossing voor: Toets en Leer. Je bepaalt je kennisniveau en volgt de modules waar je minder goed op scoort.
Als je deze e-learning hebt doorlopen kun je professioneel en met kennis van zaken omgaan met je gedetacheerden en je opdrachtgevers. Je hebt kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen.
In deze e-learning leer je hoe je arbeidsrecht en de uitzend-cao op de juiste manier toepast in de uitzendpraktijk. Zo kun je klanten goed adviseren en voorkom je ook nog boetes.
This course is taught by an English speaking trainer with experience in the temporary agency work sector. Subjects are Dutch Labour Law and the Collective Labour Agreement for Temporary Agency Workers
Ben jij in staat om helder en onderbouwd toe te lichten wat gelijke of gelijkwaardige beloning voor gedetacheerden inhoudt binnen de CAO die voor jou van toepassing is? Beschik je over kennis van het wettelijke kader dat hieraan ten grondslag ligt? En ben je je bewust van de mogelijke consequenties voor zowel jou als je opdrachtgever wanneer de juiste beloning niet wordt nageleefd?
Daarnaast is het van belang dat je kunt uitleggen wat de informatieplicht en de vergewisplicht voor een opdrachtgever precies betekent en welke verantwoordelijkheden daarbij horen. Dit vraagt om inhoudelijke kennis die je in je gesprekken met opdrachtgevers niet alleen moet kunnen uitvragen, maar ook duidelijk en overtuigend moet kunnen verwoorden. Het is dan ook logisch dat dit onderwerp in gesprekken met klanten regelmatig tot verdiepende vragen leidt.
De training is bedoeld voor detacheerders die hun kennis van gelijke en gelijkwaardige beloning willen verdiepen en deze expertise professioneel willen inzetten in de praktijk. Deelnemers ontwikkelen en verfijnen hun gesprekstechnieken om dit onderwerp op een deskundige en overtuigende wijze te bespreken met prospects en opdrachtgevers.
Na afronding van deze training ben je in staat om:
Deze training wordt op een blended manier gegeven. Dat betekent dat je een mix van leeractiviteiten krijgt aangeboden: Online leren (e-learning), klassikaal leren én leren op de werkplek. De theorie bereid je thuis voor, zodat er tijdens de klassikale bijeenkomsten meer tijd is voor verdieping en het oefenen van vaardigheden.
De klassikale training wordt op een interactieve wijze aangeboden. Door middel van realistische casuïstiek en gerichte opdrachten word je actief uitgedaagd om de aangereikte theorie kritisch te doorgronden en direct te vertalen naar jouw dagelijkse praktijk.
Door deze blended manier van leren – online, klassikaal én leren op de werkplek is het leerrendement hoger. Je gaat echt actief met het onderwerp aan de slag, wordt begeleid door een ervaren trainer en kunt van en met anderen leren.
Deze training bestaat uit één trainingsdag van 6 uur, exclusief pauzes. De voorbereiding neemt 2,5 uur in beslag.
De volgende onderwerpen komen aan bod in de training: