Jij bent aangewezen om een nieuwe collega te werven, maar hoe pak je dat aan? Na deze opleiding vervul jij voortaan met kennis van zaken en vertrouwen vacatures.
Het Insights Discovery profiel is een gedetailleerd persoonlijk verslag dat inzicht geeft in de eigen (werk)stijl en de invloed hiervan op de omgeving.
Online assessment vragenlijst die inzicht geeft in de persoonlijkheid van jou of jouw kandidaat. Na het invullen van de vragen ontvang je een rapport met competentieprofiel, gebaseerd op het Big Five model en de 16 Jung Types.
De Basisopleiding Uitzendprofessional leidt je op tot vakbekwaam uitzendprofessional (intercedent). In deze e-learning doorloop je op een interactieve manier de theorie.
Wil jij je ontwikkelen tot een echte uitzendprofessional? Deze opleiding bereidt je grondig voor op de dagelijkse praktijk in het Pools. Na de opleiding ben je klaar voor het SEU-examen.
To help you find your way in the Dutch temporary agency sector you can attend a full course in English about everything you need to know about laws and regulations for temporary agencies.
Een medewerker die dit interactieve traject van 15 werkdagen volgt is sneller en beter ingewerkt en vult met zelfvertrouwen, plezier én kennis van zaken de rol van uitzendprofessional in.
Met een professionele burn-out test krijg je niet alleen inzicht in burn-out verschijnselen, maar ook in het werkgeluk van de medewerker.
Als backofficeprofessional ga je dagelijks met privacygevoelige gegevens om. Hoe je dit op zorgvuldige wijze doet en hoe je problemen voorkomt leer je in deze AVG e-learning.
Wil je structureel betere specialisten aantrekken, met meer grip op kwaliteit, doorlooptijd en kosten? De training Recruitment voor detacheerders richt zich op recruiters binnen detacheringsorganisaties die hun vak naar een hoger niveau willen tillen. Je ontwikkelt een scherp inzicht in je eigen recruitmentproces en leert dit onderbouwen met bewezen theorieën en best practices. Zo werk je doelgerichter, professioneler en met aantoonbaar betere resultaten.
De training Recruitment voor detacheerders is ontwikkeld voor ervaren recruiters binnen detacheringsorganisaties die opereren op hbo-niveau en hun rol strategischer willen invullen. De interactieve trainingsdag stimuleert verdieping en kennisdeling, je leert niet alleen van de trainer maar ook van gelijkwaardige professionals uit het vak. Na afronding van de training vergroot je aantoonbaar je toegevoegde waarde voor de organisatie, de business en specialisten.
Na deze training ben jij niet alleen inhoudelijk sterker, maar ook een overtuigende gesprekspartner die klanten met vertrouwen adviseert.
De training bestaat uit een intensieve trainingsdag (twee dagdelen van elk drie uur) en is sterk praktijkgericht opgezet. Theorie en bewezen methodieken vormen de basis, waarna je deze direct toepast op herkenbare recruitmentvraagstukken uit jouw eigendetacheringspraktijk. Door deze combinatie van inzicht en toepassing ontwikkel je een gedegen recruitment-aanpak en leer je welke interventies nodig zijn om vacatures structureel en succesvol in te vullen.
Je bereidt je gedegen voor op de training door opdrachten en het volgen van e-learning modules.
Deze training bestaat uit één trainingsdag van 6 uur, exclusief pauzes. De voorbereiding kost je ongeveer 2,5 uur.
Tijdens de training Recruitment voor detacheerders worden de volgende thema’s verdiepend behandeld: