Leiderschap verschilt per situatie. Ontdek jouw voorkeursstijl en doe kennis en inzicht op om jouw leiderschapsstijl af te kunnen stemmen op de behoefte, situatie en persoonlijkheid van je medewerkers.
Deze e-learning laat je op een praktijkgerichte manier kennismaken met álle relevante wet- en regelgeving en biedt je daarnaast praktische tools en handvatten om effectief verzuim te voorkomen, te begeleiden en te beheersen.
Als arbeidsmarktprofessional moet je over goede interviewtechnieken beschikken. Zo ben je in staat om sneller vaardigheden van een kandidaat te achterhalen en kun je een goede match maken.
Tijdens deze training leer je hoe je moet zoeken naar de meest geschikte kandidaten. Vervolgens wordt veel aandacht besteed aan het verleiden van die kandidaten om met jou in gesprek te gaan.
Deze training geeft je praktische handvatten en slimme tips voor het schrijven van een wervende vacaturetekst waarmee je de ideale kandidaat bereikt.
Wat is referral recruitment en hoe zet je het in bij je organisatie? Je leert hoe je een referral recruitmentprogramma opzet en hoe je medewerkers beloont voor het werven van potentiële medewerkers.
Wil je inzicht in je telefoonskills en een overzicht van verbeterpunten? Doe dan dit telefonisch assessment en kom erachter wat je nog moet ontwikkelen!
In 6 stappen leer je hoe je een performance gesprek optimaal voorbereidt. Zo kun je een goed gesprek voeren met medewerkers over hun (persoonlijke) ontwikkeling en het verbeteren van competenties.
Kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de uitzend-cao is noodzakelijk om klanten en uitzendkrachten goed te kunnen informeren. Een ervaren Engelssprekende trainer verzorgt de training.
Houd jij je regelmatig bezig met met sourcen? Of wil jij op een succesvolle manier jouw digitale weg vinden en meer inzicht krijgen in het totale sourcingproces? De training Sourcing Intelligence leert jou onder andere om meer rendement te halen uit jouw social media kanalen. De training Sourcing Intelligence bestaat uit twee dagen waarop eerst de basisprincipes worden aangeleerd, om hier tijdens de tweede dag dieper op in te gaan.
Online Presence: hoe en waar wil ik mijzelf als recruiter gaan profileren?
Basic Search, het leren opbouwen van boolean strings ten behoeve van search in op internet beschikbare databases:
Tijdens deze verdiepende training leer je om te gaan met geavanceerde mogelijkheden op het gebied van kandidaten search via gratis toegankelijke databases:
Deze trainingen zijn geschikt voor elke arbeidsmarktprofessional die in zijn/haar dagelijkse werkzaamheden te maken heeft met sourcen. Het (aanvangs)niveau van deze training is mbo+.
Uiteraard is het ook mogelijk om alleen Sourcen 1.0 (dag 1) of Sourcen 2.0 (dag 2) te volgen.
Wanneer je de gehele training afneemt duurt deze 2 dagen.