E-learning Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap

Werkgevers moeten het ketensysteem toepassen voor contracten, maar de uitzendbranche werkt met het fasensysteem. Dat houdt in dat er verschillende fasen zijn waarin een uitzendmedewerker zich bevindt, die invloed hebben op de kenmerken van het contract. Wanneer is er sprake van een uitzendbeding? Wanneer mag de ULV toegepast worden? En wat betekent het als je opvolgend werkgever bent van een uitzendkracht? Op onder andere deze vragen vind je het antwoord in de module Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap.

Resultaat

  • Je weet wat de kenmerken zijn van een arbeidsovereenkomst
  • Je bent in staat de verschillende fasen aan te duiden waar een uitzendmedewerker zich in kan bevinden en welke consequenties dit heeft voor het contract
  • Je weet wanneer jij opvolgend werkgever bent en wanneer je inlener dat is en wat dit precies inhoudt.

Voor wie

De module Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap is geschikt voor iedere uitzendprofessional die meer wil leren over het fasen- en ketensysteem en de regelingen rondom opvolgend werkgeverschap. Uiteraard ook geschikt voor degenen die een opfrisser kunnen gebruiken. Het aanvangsniveau van deze module is mbo+.

Opbouw

De module bestaat uit theorie, cases en een afsluitende toets. Zo kan je meteen testen of je de stof begrepen hebt. En weet je zeker dat je dit in de praktijk goed toe kan passen. Als je alle onderdelen goed doorlopen hebt, krijg je een bewijs van deelname.

Prijs

De module Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap kost 50 euro (excl. Btw).

Wil je meer leren over rekenen in de uitzendbranche? Volg dan ook deze modules:

E-learning Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap

Volg de e-learning als je meer wilt leren over het fasen- en ketensysteem en de regelingen rondom opvolgend werkgeverschap.
Prijs: €50,-
Duur: 45 minuten

In deze module komen de volgende onderwerpen aan bod: 

  • Kenmerken van een arbeidsovereenkomst
  • Periode- en ketensysteem
  • Oproepovereenkomst met duur van 12 maanden
  • Uitzendbeding
  • ULV
  • Kenmerken en telling in het fasensysteem
  • Overzicht fasensysteem ABU en NBBU
  • Fasensysteem AOW’ers
  • Opvolgend werkgeverschap en uitzonderingen
Inschrijven voor de cursus E-learning Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap?

Oproep aan alle (ex)medewerkers in de flexbranche

Doe mee aan het loopbaanonderzoek.

Doe mee en maak kans op een artra-opleidingscheque ter waarde van €1000.

Meedoen kost slechts 10 minuten.
Vul dus snel de enquête in!