Tijdens deze training ga je echt bellen. Je leert de juiste persoon te bereiken, hoe je succesvol en zelfverzekerd een gesprek opbouwt en hoe je gericht zoekt naar openingen voor vervolgcontact.
Het kunnen berekenen van tarieven en marges is een essentiële vaardigheid voor een detacheringsprofessional. Volg deze e-learning voor het trainen van je rekenvaardigheden.
Hoe maak je de beste match tussen een kandidaat en een opdrachtgever? Na het volgen van deze training heb je betere telefonische vaardigheden en weet je hoe je succesvol bent met aanbiedend bellen.
In deze e-learning leer je hoe je van een vertrekkende medewerker een ambassadeur voor je organisatie maakt en welke voordelen dat heeft. Daarnaast is er aandacht voor diverse juridische en administratieve aspecten.
Deze training geeft jou als (aankomend) vestigingsmanager binnen de uitzendbranche de handvatten om jouw vestiging en team naar een hoger niveau te tillen. Je werkt actief aan je managementkwaliteiten.
Bepaal wie er allemaal betrokken zijn bij het aankoopproces bij je klant, welke rol deze stakeholders spelen en hoe je hen in beweging krijgt. Zo creëer je tevreden klanten.
Je team bestaat uit professionals die ieder een eigen aanpak vergen. Hoe zorg je ervoor dat zij de juiste dingen doen en goed samenwerken?
Na de training herken je grensoverschrijdend gedrag, weet je hoe jouw (non-)verbale gedrag van invloed is op de ander en ben je in staat ongewenst gedrag te de-escaleren met verschillende technieken.
In deze theoretische opleiding verdiep je je in de gebieden Management en Organisatie, Financiën, Personeelsmanagement en Marketing.
Everybody can draw up a job ad. But writing an appealing job posting is not that easy. Sometimes you might just not be in a creative flow, or you just don’t have the time to come up with the perfect text. And on top of that you have to factor in the Equal Treatment Act. After completing the training Writing appealing job postings this is all in the past and you will know exactly how to get started.
This training is suited for any (junior) HR professional responsible for writing job postings. The entry level for this training is MBO+.
After this training you will:
The training Writing appealing job postings is a blended learning: the course is a combination of an e-learning and a with physical in-class sessions with on-the-job training. The theory is prepared in advance, leaving more time for deep dives and practise during the in-class session.
But that is not all! After the in-class session you get started on a number of practical assignments, learning by experience, interaction, and reflection. Preferably by pairing up with your manager or a colleague.
This training consists of preparatory assignments (8 hours) and an in-class training of one full day.
During this training you will learn how to: