Tijdens deze training ga je echt bellen. Je leert de juiste persoon te bereiken, hoe je succesvol en zelfverzekerd een gesprek opbouwt en hoe je gericht zoekt naar openingen voor vervolgcontact.
Het kunnen berekenen van tarieven en marges is een essentiële vaardigheid voor een detacheringsprofessional. Volg deze e-learning voor het trainen van je rekenvaardigheden.
Hoe maak je de beste match tussen een kandidaat en een opdrachtgever? Na het volgen van deze training heb je betere telefonische vaardigheden en weet je hoe je succesvol bent met aanbiedend bellen.
Je leert hoe je van een vertrekkende medewerker een ambassadeur voor je organisatie maakt en welke voordelen dat heeft. Daarnaast is er aandacht voor diverse juridische en administratieve aspecten.
Deze training geeft jou als (aankomend) vestigingsmanager binnen de uitzendbranche de handvatten om jouw vestiging en team naar een hoger niveau te tillen. Je werkt actief aan je managementkwaliteiten.
Bepaal wie er allemaal betrokken zijn bij het aankoopproces bij je klant, welke rol deze stakeholders spelen en hoe je hen in beweging krijgt. Zo creëer je tevreden klanten.
Je team bestaat uit professionals die ieder een eigen aanpak vergen. Hoe zorg je ervoor dat zij de juiste dingen doen en goed samenwerken?
Na de training herken je grensoverschrijdend gedrag, weet je hoe jouw (non-)verbale gedrag van invloed is op de ander en ben je in staat ongewenst gedrag te de-escaleren met verschillende technieken.
In deze theoretische opleiding verdiep je je in de gebieden Management en Organisatie, Financiën, Personeelsmanagement en Marketing.
Opeens was het er, eind 2022: ChatGPT. Veel mensen maakten op dat moment pas echt kennis met artificiële intelligentie (AI), hoewel het dus al in allerlei systemen en apparaten wordt gebruikt. Overal verschenen verhalen over de schijnbaar onbegrensde mogelijkheden van ChatGPT. En het ís ook een prachtig hulpmiddel. Zeker ook voor recruiters en uitzendprofessionals. In deze training ga je alle mogelijkheden ontdekken die ChatGPT biedt bij ondersteuning van het recruitmentproces. Van het doen van een vacature-intake en het maken van een wervingsplan tot het beoordelen van sollicitanten en het voorbereiden van het selectiegesprek. Daarbij ga je wel kritisch kijken naar de output van de AI-tool, recruitment blijft tenslotte wel mensenwerk.
In deze training wordt veel aandacht besteed aan prompts. Prompts zijn de opdrachten die je ChatGPT geeft. Dat kan iets zijn als ‘geef 10 tips voor het voeren van een sollicitatiegesprek’ tot ‘vertaal deze vacaturetekst in het Engels’. Maar het maken en verfijnen van prompts is nog een hele kunst en luistert soms nauw. Juist die goede prompts maken gaat jou, na het volgen van deze training, onderscheiden van anderen die ook ChatGPT inzetten.
Na afloop van de training Recruitment met ChatGPT:
De training is geschikt voor recruiters en uitzendprofessionals die willen leren hoe ze AI-tool ChatGPT kunnen inzetten bij ondersteuning in het recruitmentproces. Het (aanvangs)niveau van deze training is mbo+.
De training is zeer interactief. Na een inleiding over artificiële intelligentie ga je aan de slag met ChatGPT en ga je de mogelijkheden van deze AI-tool ontdekken. Je brengt daarbij je eigen case in. De trainer stimuleert actief en creatief aan de slag gaan met prompts (commando’s), zodat je echt ervaart wat de mogelijkheden van en met ChatGPT zijn.
Let op: Zorg dat je voor aanvang van de training toegang hebt tot ChatGPT4. Je kunt een abonnement voor een maand afsluiten voor 20 dollar. Ga naar https://chat.openai.com/auth/login en klik op ‘sign up’ om een abonnement af te sluiten. Heb je al een abonnement dat je deelt met collega’s? Zorg er dan voor dat zij tijdens de training niet in ChatGPT zitten.
De klassikale training duurt 1 dag (2 dagdelen). De voorbereidingstijd bedraagt circa 2 uur.
De kosten van deze eendaagse training bedragen € 615,- (excl. btw).
Na afronding van deze training ontvang je een bewijs van deelname.