Bij artra staat het label ‘kennis’ voor een sterk theoretisch karakter. In deze trainingen en opleidingen staan vaak wet- en regelgeving centraal. Om dat juist toe te passen, moet je kennis hebben van deze wet- en regelgeving.
Deze klassikale training laat je op een praktijkgerichte manier kennismaken met álle relevante wet- en regelgeving en biedt je daarnaast praktische tools en handvatten om effectief verzuim te voorkomen, te begeleiden en te beheersen.
Wil je meer grip krijgen op de belangrijkste wet- en regelgeving, basiskennis opdoen van de uitzend-cao, inzicht in de verschillende contractvormen en inzicht in de bijbehorende kosten? Dan is de training “Professioneel inhuren van externe arbeid” precies wat je zoekt!
Als professional in de detachering wil je niet alleen jouw gedetacheerden en opdrachtgevers optimaal adviseren, maar ook moeiteloos de belangrijkste wet- en regelgeving en de cao voor uitzendkrachten kunnen uitleggen.
In deze eendaagse training leer je de aanvullende kennis op het gebied van administratie en verloning in de flexbranche. Ideaal voor jou als je de Basisopleiding Uitzendprofessional in de afgelopen twee jaar hebt gevolgd.
In deze workshop nemen we je mee in de wijzigingen en de te verwachten veranderingen binnen de zzp-wetgeving. Wat betekenen deze veranderingen voor de zzp-dienstverlening, waar moet je op letten en hoe kan je je (nu al) voorbereiden?
Met de artra kennishub loop je, in het kader van bijscholing, alle relevante onderwerpen op het gebied van de uitzendbranche door.
De Basisopleiding Uitzendprofessional bereidt je voor op het SEU-examen. Je krijgt inzicht in relevante wetgeving en administratieve procedures en ontwikkelt je tot vakbekwaam intercedent.
In deze kennistraining komt alles aan bod wat je moet weten over loonadministratie in de flexbranche. Hoe bereken je het loon van een uitzendkracht? Welke administratieve verplichtingen zijn er?
Tijdens de opleiding Recruitment Professional leer je hoe je jouw recruitmentproces optimaal inricht. Je leert over employer branding, sourcing, het recruitmentproces en de candidate experience.
Overigens, betekent een sterk theoretisch karakter zeker niet dat het ver van de praktijk afstaat of dat het saai is. Onze trainingen en opleidingen zijn zodanig opgezet dat er een goede afwisseling is tussen theorie en praktijk. Onze trainers zorgen er ook voor dat deelnemers in beweging komen en af en toe een energieboost krijgen.
Kennis vormt de basis voor arbeidsmarktprofessionals. Zorg dat je kennis op peil is!