Een doelgroepverklaring is een verklaring van het UWV of de gemeente, waaruit blijkt dat een werknemer behoort tot een doelgroep waarvoor werkgevers een financieel voordeel kunnen krijgen. Met deze verklaring kan een werkgever bijvoorbeeld gebruikmaken van het loonkostenvoordeel (LKV) of andere regelingen die het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt stimuleren.
De doelgroepverklaring bevestigt dat de werknemer voldoet aan de voorwaarden van zo’n regeling. Werkgevers die recht hebben op het LKV voor een werknemer uit de doelgroep banenafspraak, hoeven vanaf 1 januari 2026 geen doelgroepverklaring meer aan te vragen. Het is voldoende dat de werknemer in het doelgroepregister staat. De werkgever kan bij het UWV zelf controleren of een medewerker in het doelgroepregister is opgenomen. In de loonaangifte bij de Belastingdienst geeft de werkgever aan het LKV voor de doelgroep banenafspraak te willen ontvangen.
