Wat doe jij morgen als HR-professional?

Als HR-professional sta jij midden in de dynamiek van organisaties. Je beweegt mee met veranderingen in teams, strategieën en een arbeidsmarkt die continu in beweging is. Van instroom en ontwikkeling tot duurzame inzetbaarheid en behoud: jij zorgt ervoor dat beleid écht werkt in de praktijk. Maar die praktijk verandert sneller dan ooit. Wat vandaag vanzelfsprekend lijkt, kan morgen volledig anders zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, arbeidsmarktkrapte, hybride werken en technologische innovaties vragen om actuele kennis én de moed om vooruit te denken.

Daarom is de echte vraag niet wat je vandaag doet, maar: wat doe jij morgen?

De toekomst vraagt om HR-professionals die durven kiezen, richting geven en bouwen aan duurzame oplossingen die passen bij mensen én organisaties. Professionals met praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn en inzichten die helpen koers te houden, juist wanneer alles in beweging is. Of je nu werkt aan instroom, groei, inzetbaarheid of behoud: wie vandaag investeert in ontwikkeling, staat morgen sterker. Voor jezelf. Voor medewerkers. Voor de organisatie.

Wat doe jij morgen?

Wat doe jij morgen_artra HR

E-learnings voor HR-professionals

Wat doe jij morgen_HR artra

Recruitmentproces optimaliseren voor HR-professionals

Tijdens deze e-learning ga je aan de slag met het inzichtelijk maken van jouw recruitmentproces en waar mogelijk het optimaliseren van dit proces.

2 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

AVG voor HR-professionals

In deze e-learning leer je hoe de privacywetgeving (AVG) eruit ziet en waar je op moet letten bij het op juiste wijze verwerken van persoonsgegevens. Zo voorkom je datalekken en boetes.

5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Het voeren van een sterk performance gesprek

Leer in 6 stappen performancegesprekken voeren die écht resultaat opleveren. Stuur op groei, motivatie en betere prestaties.

20 zelfstudie minuten

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Verzuim(preventie) & wetgeving voor HR

Deze e-learning laat je op een praktijkgerichte manier kennismaken met álle relevante wet- en regelgeving en biedt je daarnaast praktische tools en kennis om effectief verzuim te voorkomen, te begeleiden en te beheersen.

4 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Referral recruitment voor HR-professionals

Wat is referral recruitment en hoe zet je het in bij je organisatie? Je leert hoe je een referral recruitmentprogramma opzet en hoe je medewerkers beloont voor het werven van potentiële medewerkers.

1.5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Timemanagement voor HR-professionals

In deze e-learning leer je hoe je het overzicht bewaart en je focus op de juiste zaken legt. Timemanagement is voor jou een ideaal instrument om niet harder, maar slimmer te leren werken.

4 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Het complete e-learningprogramma voor HR-professionals

Specifiek voor HR-professionals hebben we 6 e-learnings ontwikkeld waarin alle facetten van arbeidsrecht en werkgeverschap aan de orde komen.

16 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Offboarding voor HR

In deze e-learning leer je hoe je van een vertrekkende medewerker een ambassadeur voor je organisatie maakt, en welke voordelen dat heeft. Daarnaast is er aandacht voor diverse juridische en administratieve aspecten.

3 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

HR en arbeidsrecht

Als je deze e-learning hebt doorlopen kun je professioneel en met kennis van zaken omgaan met je werknemers. Je hebt kennis van wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen.

2.5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Regelgeving start indiensttreding

Deze e-learning is voor iedereen die werkt met het aannemen en indiensttreden van personeel en bijbehorende wetgeving.

3.5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Verzuim & verlof voor HR

Tijdens deze e-learning leer je alles wat je moet weten van de wet- en regelgeving met betrekking tot verzuim en verlofvormen.

2.5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

HR en goed werkgeverschap

Als je deze e-learning hebt doorlopen, weet je wat er nodig is om je te kunnen profileren als goed werkgever.

2.5 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

HR in de praktijk 2026

Als HR-professional wil je inspelen op trends van morgen. Ontwikkelt de krapte op de arbeidsmarkt zich? Gaan we banen verliezen door AI? Hoe behouden we medewerkers die een andere invulling willen geven aan hun werk?

1 zelfstudie uren

Meer informatie

Klassikale trainingen voor HR-professionals

Wat doe jij morgen_artra HR

Grenzen stellen: regie bij verbale agressie

Na de training herken je grensoverschrijdend gedrag, weet je hoe jouw (non-)verbale gedrag van invloed is op de ander en ben je in staat ongewenst gedrag te de-escaleren met verschillende technieken.

2 dagdelen
4 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Het voeren van preventie- en verzuimgesprekken

Op zoek naar praktische tools voor verzuimgesprekken én een update van je verzuimkennis? Haal meer rendement uit je verzuimproces met deze training: e-learning gecombineerd met één klassikale lesdag.

2 dagdelen
4 zelfstudie uren

Meer informatie

Wat doe jij morgen_artra HR

Professioneel inhuren van externe arbeid

Meer grip op wet- en regelgeving, de uitzend-cao, contractvormen en bijbehorende kosten? Dan is “Professioneel inhuren van externe arbeid” precies wat je zoekt. In 2 dagdelen.

2 dagdelen

Meer informatie

Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de markt met onze blogs.

HR
Amplitie: zo versterk je wat al werkt in jouw organisatie

23 januari 2026

Lees meer

HR
Werkdruk en mentale fitheid: preventie in plaats van reparatie

16 januari 2026

Lees meer

HR
Goede voornemens: hoe houd je ze levend op de werkvloer?

6 januari 2026

Lees meer

Meer weten?

Bekijk onze maatwerktrajecten & incompany mogelijkheden of laat je gegevens achter voor een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze adviseurs.



>