Recruitmentproces optimaliseren voor HR-professionals

Inleiding

Een sterk recruitmentproces maakt écht het verschil voor een organisatie. Het zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek, versterkt de samenwerking tussen HR en de organisatie én draagt bij aan een positieve candidate experience. Met een goed ingericht proces bouw je aan duurzaam succes: je vergroot de kwaliteit van instroom, versterkt het werkgeversmerk en bespaart tijd en kosten. 

In deze e-learning ontdek je hoe je als HR-professional de regie neemt over het hele recruitmentproces: van de eerste vacature-intentie tot en met de evaluatie. Je leert hoe structuur, communicatie en duidelijke verantwoordelijkheden bijdragen aan een proces dat soepel verloopt én resultaat oplevert. Zo maak je van recruitment een strategisch instrument dat bijdraagt aan groei, kwaliteit en werkgeluk binnen jouw organisatie.

Voor wie?

Deze e-learning is ontwikkeld voor HR-professionals, (corporate) recruiters en HR-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie van medewerkers. Of je nu werkt in een kleine organisatie of binnen een grotere HR-afdeling: deze training helpt je het recruitmentproces te professionaliseren en te optimaliseren. Het aanvangsniveau is mbo+.

Resultaat

Na het volgen van deze e-learning:

• Kun je inzichtelijk maken hoe het recruitmentproces binnen jouw organisatie eruit ziet 
• Weet je de verschillende deelstappen van het recruitmentproces te benoemen 
• Weet je hoe je het proces onder de aandacht brengt van sollicitanten en hiring managers 
• Weet je hoe je de verschillende processtappen moet beoordelen 
• Weet je hoe je de verschillende processtappen kunt optimaliseren 
• Heb je zicht op hoe het recruitmentproces de candidate experience beïnvloedt 
• Weet je welke rol communicatie speelt tijdens het recruitmentproces

Aanpak

De e-learning is volledig online en opgebouwd uit interactieve modules vol herkenbare praktijkvoorbeelden, reflectievragen en korte toetsmomenten. Zo verbind je de theorie direct met jouw eigen werksituatie.

Duur en studiebelasting

De e-learning duurt ongeveer 2 uur. Na ontvangst van de inloggegevens heb je 3 maanden lang, 24/7 toegang tot de online leeromgeving.

Investering

De kosten voor deze e-learning bedragen € 115 (excl. btw). 
Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat.

Wil je graag eerder toegang?

Wil je graag op een ander moment beginnen dan de aangegeven datums? Stuur dan een mail naar [email protected] met daarin de e-learning die je wilt volgen en wanneer je wilt beginnen. 
Let wel: het kan 48 uur duren tot dat je toegang krijgt tot de online omgeving.

Inhoud

De e-learning bestaat uit zeven modules: 

Module 1: Wat is het recruitmentproces? 

Module 2: Optimaliseren van het recruitmentproces; 

Module 3: Vraag naar arbeid; 

Module 4: Werven; 

Module 5: Selecteren; 

Module 6: Aanname; 

Module 7: Evaluatie.