Wil je zelf kunnen bepalen waar en wanneer je leert?
Met onze e-learnings kun je jouw kennis in je eigen tijd en tempo bijspijkeren.
Specifiek voor detacheerders hebben we 7 e-learnings ontwikkeld waarin alle facetten van detachering aan de orde komen.
In de uitzend-cao is vastgelegd dat uitzendkrachten per 1-1-2026 recht hebben op gelijke of gelijkwaardige beloning. Kennis hierover is dus essentieel. In deze e-learning leer hoe je dit juist toepast.
Specifiek voor HR-professionals hebben we 6 e-learnings ontwikkeld waarin alle facetten van arbeidsrecht en werkgeverschap aan de orde komen.
Wat is referral recruitment en hoe zet je het in bij je organisatie? Je leert hoe je een referral recruitmentprogramma opzet en hoe je medewerkers beloont voor het werven van potentiële medewerkers.
In deze e-learning leer je hoe je het overzicht bewaart en je focus op de juiste zaken legt. Timemanagement is voor jou een ideaal instrument om niet harder, maar slimmer te leren werken.
Deze e-learning laat je op een praktijkgerichte manier kennismaken met álle relevante wet- en regelgeving en biedt je daarnaast praktische tools en kennis om effectief verzuim te voorkomen, te begeleiden en te beheersen.
Tijdens deze e-learning ga je aan de slag met het inzichtelijk maken van jouw recruitmentproces en waar mogelijk het optimaliseren van dit proces.
Na het doorlopen van deze e-learning weet je hoe je de VvDN CAO toepast in de praktijk. Je hebt inzicht in beloning, verlof, verzuim en rechtspositie van gedetacheerden.
Als HR-professional wil je inspelen op trends van morgen. Ontwikkelt de krapte op de arbeidsmarkt zich? Gaan we banen verliezen door AI? Hoe behouden we medewerkers die een andere invulling willen geven aan hun werk?
Toch is e-learning in Nederland al behoorlijk ingeburgerd. In Nederland werd in het afgelopen jaar voor maar liefst € 2,5 miljard aan e-learnings gevolgd. In totaal volgden 3,1 miljoen mensen een e-learning, zo blijkt uit de e-learning monitor.
De populariteit van e-learning is verklaarbaar. Het volgen van een e-learning is immers plaats- en tijdonafhankelijk. Dat biedt flexibiliteit. En tijdens corona bood het goede mogelijkheden om je toch te blijven ontwikkelen. Dus, jezelf laagdrempelig ontwikkelen? Volg dan een van onze tientallen e-learnings!
artra heeft een systeem ontwikkeld om haar deelnemers te begeleiden én te volgen tijdens het online leren. Tijdens het opleidingstraject gelden er een aantal deadlines. Het Track and Trace-systeem prikkelt de deelnemers om de deadlines op tijd te behalen.