In deze eendaagse training leer je de aanvullende kennis op het gebied van administratie en verloning in de flexbranche. Ideaal voor jou als je de Basisopleiding Uitzendprofessional in de afgelopen twee jaar hebt gevolgd.
Met de artra kennishub loop je, in het kader van bijscholing, alle relevante onderwerpen op het gebied van de uitzendbranche door.
Je wilt je klanten goed kunnen adviseren. Met de APK, toets je of jouw kennis op het gebied van arbeidsrecht, de uitzend-cao of sociale zekerheid up-to-date is.
Inspirerend leiderschap draagt bij aan het creëren van een cultuur van innovatie en creativiteit binnen de organisatie. Maar hoe ontwikkel je inspirerende leiderschapskwaliteiten?
De training ‘Ontdek jezelf als leider’ is bedoeld voor iedereen die zich wil oriënteren op leiderschap. Je doet zelfinzicht op en je weet wat ervoor nodig is om een volgende stap te zetten in jouw loopbaan.
Leer hoe je alle mogelijkheden benut die ChatGPT biedt bij de ondersteuning van het recruitmentproces.
Bemiddel jij kandidaten met een technisch profiel? Na deze training ben je volwaardig gesprekspartner van kandidaat en opdrachtgever.
De Basisopleiding Uitzendprofessional bereidt je voor op het SEU-examen. Je krijgt inzicht in relevante wetgeving en administratieve procedures en ontwikkelt je tot vakbekwaam intercedent.
In deze kennistraining komt alles aan bod wat je moet weten over loonadministratie in de flexbranche. Hoe bereken je het loon van een uitzendkracht? Welke administratieve verplichtingen zijn er?
De Basisopleiding Uitzendprofessional leidt je op tot vakbekwaam uitzendprofessional (intercedent). In deze e-learning doorloop je op een interactieve manier de theorie, aangevuld met een klassikale examentraining
Wet- en regelgeving in de uitzendbranche verandert voortdurend. Een nieuwe cao, nieuwe arbeidsrechtwetgeving. Je moet het allemaal maar bijhouden. En dan is er ook nog eens zoveel om te onthouden. Welke regels gelden er ook al weer bij ziekte van uitzendkrachten? Waar moet je op letten bij de indiensttreding van een uitzendkracht? Hoe zat het ook al weer met die privacyregels? Wij begrijpen dat er heel veel op je afkomt en dat het niet altijd makkelijk is om je kennis up to date te houden.
Daar heeft artra nu een oplossing voor: Toets en Leer.
In 50 vragen toetsen we op voor uitzendprofessionals essentiële onderwerpen het kennisniveau. Als je de toets hebt gemaakt, blijkt wellicht dat jouw kennis op sommige thema’s is weggezakt of verouderd. Dat krijg je precies te zien bij de uitslag van de toets. Wij zorgen ervoor dat je snel je kennis kunt updaten. Wij hebben alle clusters klaargezet in een online leeromgeving. Ga eenvoudigweg naar het cluster waarvan je je kennis moet opfrissen en volg dit gedeelte van de e-learning.
De cluster waarop je kennis wordt getoetst:
‘Toets en Leer’ is bedoeld voor iedere uitzendprofessional die wil toetsen of zijn of haar kennis nog up-to-date is.
Na ‘Toets en Leer’ (TEL):
Je krijgt voor ‘Toets en Leer’ ook 5 PE-punten van de SEU. Lees hier meer over PE (Permante Educatie).
De toets bestaat uit 50 vragen. Na het invullen van de toets krijg je per cluster de uitslag te zien. Alle clusters staan in de vorm van e-learning voor je klaar. Je kunt de clusters waar je niet goed op scoort doorlopen om je kennis bij te spijkeren. Vervolgens kun je de toets nogmaals maken.
Het maken van de toets duurt circa 75 minuten. Het hangt van de uitslag van de toets af hoeveel tijd het kost om de e-learning te doorlopen. Per cluster varieert de duur van de e-learning van 30 minuten tot 1,5 uur. Het doorlopen van alle clusters kost circa 4,5 uur.
Na het ontvangen van de inloggegevens heb je voor 6 maanden 24/7 toegang tot de online leeromgeving.
De kosten van ‘Toets en Leer’ bedragen € 143 (excl. btw) per persoon.
Na afloop ontvang je een bewijs van deelname.
TEL kan ook Incompany afgenomen worden.
Neem je meer dan 20 TEL’s af dan maken we graag een maatwerk prijsafspraak met je.
We denken graag met je mee bij het inzetten van TEL binnen je organisatie. Stuur een mail naar [email protected] of bel 026 33 37 572 .