Klaar voor 2026? Jij straks wel!
Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor Uitzendkrachten in werking – afgesloten door zowel de NBBU als de ABU – en deze loopt tot 31 december 2028. De cao bevat ingrijpende veranderingen, waaronder een van de meest impactvolle: uitzendkrachten krijgen voortaan dezelfde arbeidsvoorwaarden als medewerkers in vaste dienst bij de opdrachtgever.
Als uitzendprofessional wil je niet alleen op de hoogte zijn, maar ook met overtuiging kunnen adviseren en schakelen met uitzendkrachten, gedetacheerden én opdrachtgevers. Daarvoor is actuele kennis essentieel.
In één dag ben je weer helemaal bij.
De training ‘Wijzigingen Uitzend-cao 2026’ zoomt in op de belangrijkste veranderingen in de cao. We gaan ervan uit dat je de basis kent – deze nemen we dus niet opnieuw door. Zo kunnen we de focus leggen op wat écht nieuw is en waar jij in de praktijk mee te maken krijgt. Heb je nog behoefte aan een algemene opfristraining? Volg dan eerst de SEU opfristraining.
Voor wie?
Deze ééndaagse training is perfect voor iedereen die werkt met de ABU- of NBBU-cao en snel inzicht wil in de komende wijzigingen in de uitzend-cao. Of je nu intercedent, recruiter, accountmanager of HR-adviseur bent – als je met uitzenden te maken hebt, mag je deze update niet missen.
Resultaat
Na deze training ben je niet alleen volledig op de hoogte van de belangrijkste wijzigingen in de Uitzend-cao 2026, maar weet je ook hoe je deze nieuwe regels direct toepast in gesprekken met kandidaten, opdrachtgevers en collega’s.
Na afloop van deze training:
- Ben je in staat om met bezwaren om te gaan en kun je een gesprek over de wijzigingen positief afronden.
- Ben je in staat om de wijzigingen in de uitzend-cao 2026 te vertalen naar jouw praktijk;
- Weet je wat bedoeld wordt met gelijkwaardig belonen of gelijke beloning (Waadi);
- Weet je het verschil tussen basisloon en gebruikelijk loon;
- Weet je het verschil tussen essentiële en niet essentiële arbeidsvoorwaarden;
- Kun je op een praktische wijze de diverse elementen van het van het standaard uitvraagformulier bespreken en toelichten;
- Ben je in staat om het uurloon vast te stellen;
- Krijg je inzicht in de wijzigingen onder andere m.b.t. pensioen, vakantiedagen, arbeidsongeschiktheid en wegvallen arbeid;
- Kun je omgaan met het overgangsrecht;
- Weet je de elementen van de gelijkwaardige (of gelijke) beloning te vertalen in de voordelen voor de klant;
Aanpak
Wij geloven dat leren pas echt effectief is als het ook leuk en relevant is. Daarom combineren we heldere uitleg van de theorie met praktijkgerichte opdrachten, interactieve werkvormen én korte battles die zorgen voor energie en verdieping.
Onze trainers komen uit de praktijk en spreken jouw taal. Ze weten precies waar jij tegenaan loopt en helpen je om de vertaalslag te maken van cao-regels naar jouw dagelijkse praktijk.
PE-punten
Duur en studiebelasting
Deze training duurt 1 dag (2 dagdelen van 3 uur).
Voor deze training is geen voorbereiding nodig.
Investering
De kosten voor deze training bedragen €595 (excl. btw).
Na de training ontvang je een bewijs van deelname