“Kun je dit vandaag nog afronden? En hoe staat het met dat andere project? Ik verwacht dat rapport voor vrijdag 5 uur in mijn mailbox. Oh ja, en wil je ook vast een briefing maken voor de nieuwe collega?” Voor veel medewerkers is dit geen uitzondering, maar dagelijkse realiteit. Drukte op zich is niet het […]

Specifiek voor detacheerders hebben we 7 e-learnings ontwikkeld waarin alle facetten van detachering aan de orde komen.

Na het doorlopen van deze e-learning weet je hoe je de VvDN CAO toepast in de praktijk. Je hebt inzicht in beloning, verlof, verzuim en rechtspositie van gedetacheerden.

Uiterlijk in juni 2026 moet de Europese richtlijn over loontransparantie zijn geïmplementeerd. Dit betekent: eerder duidelijkheid over salaris, en een open gesprek over beloning in het hele recruitmentproces (en daarna). Voor recruiters gaat er dus iets veranderen in de manier waarop je vacatures schrijft en gesprekken voert.
Deze richtlijn sluit aan bij wat je in de […]

In gesprek met Jim Voll en Martijn Torenvlied van B&B Select
Bij B&B Select, het Rotterdamse bureau voor werving, selectie en detachering in de logistiek, Staff management en finance, draait alles om mensen. Om het echt begrijpen van wat iemand drijft. En precies daarom past de training Klanttypologie zo goed bij hun manier van werken. Jim en Martijn […]

Detacheren gaat niet meer zoals vroeger. Tegenwoordig werken professionals deels thuis, en deels op locatie. Dit heeft een nieuwe laag toegevoegd aan het detacheringsvak. Je opdrachtgever ziet je professional minder op de werkvloer, en jij vangt signalen meer via een scherm op. Deze manier van werken vraagt om een frisse, nieuwe aanpak. Eentje waarin jij […]

“Upload hier je cv en motivatiebrief.”Het is vaak nog een vast onderdeel van de sollicitatie. Het hoort er nu eenmaal bij. Of toch niet? Helpt de motivatiebrief anno 2026 nog om de juiste match te maken? Als we naar de huidige arbeidsmarkt kijken, vraagt de motivatiebrief om een frisse blik. Met lef, nuance en oog […]

Nieuwe plannen geven energie. Of het nu gaat om de start van een jaar, een nieuw kwartaal, een project of een frisse teamstart. We willen slimmer werken, blijven leren en meer aandacht geven aan ontwikkeling. Goede voornemens genoeg op de werkvloer.
En toch gebeurt het vaak hetzelfde. Binnen een paar weken nemen deadlines, overleggen en ad-hocvragen […]