Het recruitmentproces

Inleiding

Deze e-learning vormt de basis voor jouw ontwikkeling als recruiter. Werk je als corporate recruiter of bij een bureau? Dat maakt niet uit. Waar verschillen zitten, maken we dat helder.

Je ontdekt uit welke fasen het recruitmentproces bestaat en wat er in iedere fase gebeurt. Je leert hoe de stappen met elkaar samenhangen en welke verantwoordelijkheid jij daarin draagt.

Als recruiter speel je een belangrijke rol in het verbinden van mensen en organisaties. Dat vraagt om overzicht en begrip van het proces. In deze e-learning leer je hoe het recruitmentproces is opgebouwd en wat de basis is van een goede intake, een doordacht wervingsplan en een zorgvuldige selectie en afronding.

Je krijgt houvast, structuur en inzicht. Daarmee leg je een fundament voor verdere groei in het recruitmentvak.

Voor wie?

Deze e-learning is ontwikkeld voor startende recruiters, HR-professionals, (corporate) recruiters en HR-adviseurs die verantwoordelijk zijn voor de werving en selectie en hun basis willen verstevigen.

Of je nu net begint in recruitment, recruitment ‘erbij’ hebt gekregen of je kennis wilt opfrissen. Deze e-learning helpt je om het recruitmentproces te begrijpen en overzicht te krijgen in jouw rol daarin. Het aanvangsniveau is mbo+.

Resultaat

Na het volgen van deze e-learning:

• Heb je inzicht in het volledige recruitmentproces van pre-werving tot en met onboarding;
• Weet je welke rol jij hebt in elke fase van het proces;
• Begrijp je wat het doel is van een goede vacature-intake;
• Kun je de basis opstellen van een wervingsplan;
• Weet je welke mogelijkheden er zijn om kandidaten te bereiken;
• Herken je hoe een selectiegesprek is opgebouwd en waar je op let;
• Begrijp je hoe je kandidaten zorgvuldig voorstelt en begeleidt;
• Weet je welke stappen horen bij een nette afronding en onboarding.

Je beheerst het vak nog niet volledig, maar je begrijpt hoe het recruitmentproces in samenhang werkt en wat het van jou vraagt.

Aanpak 

Deze e-learning wordt op een interactieve wijze aangeboden. Op die manier word jij op een dynamische manier uitgedaagd om écht na te denken over de theorie die in deze e-learning aan bod komt!

Zo krijg je overzicht over het volledige recruitmentproces en begrijp je hoe de fasen met elkaar samenhangen.

Aanpak als onderdeel van een groter geheel

Deze e-learning is los te volgen en vormt de basis van jouw ontwikkeling als recruiter.

Maar deze e-learning wordt ook ingezet als voorbereiding op het programma ‘Onboarden als Recruiter’ en is integraal onderdeel in de opleiding ‘WordRecruiter’. Waar de losse e-learning vooral overzicht en basiskennis biedt, ga je in deze trajecten dieper in op vaardigheden, toepassing en professionele ontwikkeling.

Duur en studiebelasting

De e-learning duurt ongeveer 1,5 uur. Na ontvangst van de inloggegevens heb je 1 maand lang, 24/7 toegang tot de online leeromgeving.

Investering

De kosten voor deze e-learning bedragen € 83 (excl. btw). 
Na succesvolle afronding ontvang je een certificaat.

Inhoud

De volgende onderwerpen komen in deze e-learning aan bod:

• Het volledige recruitmentproces in 4 fasen;
• De vacature-intake en het scherp krijgen van de personeelsvraag;
• Organisatieanalyse, cultuur en candidate persona;
• Het opstellen van een wervingsplan;
• Arbeidsmarktcommunicatie en vacatureteksten;
• Wervingskanalen, social media en referral recruitment;
• Introductie searchen en sourcen;
• Cv-analyse en het voeren van selectiegesprekken;
• Het voorstellen van kandidaten;
• Selectietools, feedback en zorgvuldige afronding;
• Het arbeidsvoorwaardelijk voorstel en onboarding;
• Evaluatie en continue verbetering van het proces.

Wil je graag eerder toegang?

Wil je graag op een ander moment beginnen dan de aangegeven datums? Stuur dan een mail naar [email protected] met daarin de e-learning die je wilt volgen en wanneer je wilt beginnen.
Let wel: het kan 48 uur duren tot dat je toegang krijgt tot de online omgeving.