Van uitzendprofessionals (en professionals werkzaam in detachering en payrolling) wordt veel gevraagd. Ze hebben te maken met (snel) veranderende omstandigheden, met klanten en kandidaten. Ze moeten verstand hebben van matching, van wet- en regelgeving, empathisch zijn, kunnen verkopen. De uitzendprofessional is een echte duizendpoot.
Dat biedt vele loopbaankansen. Uitzendprofessionals kunnen doorgroeien richting vestigingsmanagement of zich specialiseren in sales of recruitment. Over het algemeen hebben ze een goed beeld van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt en komen ze over de vloer bij klanten waar ook interessante vacatures openstaan. Kortom, voor uitzendprofessionals zijn er volop mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Er is echter nog weinig bekend over de loopbaanpaden van uitzendprofessionals en hun motieven om van functie of werkgever te veranderen. Daar willen we met dit onderzoek verandering in brengen.
Ben je werkzaam of werkzaam geweest in de arbeidsbemiddeling, doe dan mee met het loopbaanonderzoek. Het onderzoek wordt uitgevoerd door Julia Mecking van Tilburg University. Deelnemers aan het onderzoek maken kans op een artra-opleidingscheque ter waarde van €1000. Meedoen kost circa 7 minuten. Vul dus snel de enquête in!
Klik op deze link om deel te nemen: https://tilburghumanities.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_1Afju63AbJ7rDQ9