De overheid heeft een infographic gepubliceerd hoe een werkgever om moet gaan met arbeidsmigranten tijdens de coronacrisis. De rol van uitzendbureaus wordt nadrukkelijk in deze infographic benoemd.
Drie aandachtspunten arbeidsmigranten en uitzendbureaus
Er worden drie punten genoemd waar werkgevers (inleners) op moeten letten als ze via een uitzendbureau arbeidsmigranten inhuren:
- Er wordt nog eens benadrukt dat inleners alleen zaken moeten doen met uitzendbureaus die zich aan de regels houden. Alle schakels in de keten zijn immers samen verantwoordelijk. Of een uitzendbureau zich aan de regels houdt kunnen werkgevers hier checken: inspectiechecklist.nl/uitzendbureaus/
- Werkgevers (inleners) worden opgeroepen om het gesprek aan te gaan met uitzendbureaus en hen te wijzen op hun verantwoordelijkheden
- Werkgevers (inleners) die vermoeden dat een uitzendbureau zich niet aan de regels houdt worden opgeroepen om zich bij de Inspectie SZW te melden. Dat mag ook anoniem.
Infographic
Bekijk de infographic door op de link te klikken: Infographic_Arbeidsmigranten_Werkgevers_DEF