Filter op type:

Zoekresultaten voor: "1"
  • Nieuws

    Verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter 2024 van start

    Op 12 november is tijdens de Employer Branding Summit het startschot gegeven voor de 16e editie van de verkiezing ‘Meest Invloedrijke Recruiter’ (#MIR2024). Tijdens deze jaarlijks terugkerende verkiezing strijden genomineerde recruiters, sourcers, aanstormende recruitmenttalenten, recruitmentmarketeers en recruitmentteams om die felbegeerde eer de meest invloedrijke van het jaar binnen hun vakgebied te worden.
    Recruiters United
    De verkiezing ‘Meest […]

  • Pagina

    Zet koers naar succes

    Management en leiderschap trainingen

    Startende leidinggevende
    Zet koers naar succes, jouw leiderschap begint hier.
    Ontdek jezelf als leider
    Voor iedereen die zich wil oriënteren op leiderschap.

    4 dagdelen
    3 zelfstudie uren

    Meer informatie
    Leadership Skills
    Leer hoe je ervoor zorgt dat jouw team de juiste dingen doet en goed samenwerkt? 

    4 dagdelen
    1.5 zelfstudie uren

    Meer informatie
    Leiderschap en Coaching
    Hoe zorg je ervoor dat je jouw teamleden optimaal inzet […]

  • Nieuws

    Alle ins en outs over recruitment automation

    Als recruiter of HR-professional heb je dagelijks veel op je to-dolijst staan. Er wordt veel van je verwacht. Denk aan het schrijven van vacatureteksten, cv’s screenen, sollicitaties afnemen en o.a. de juiste match maken tussen opdrachtgever en kandidaat. Maar ook advies geven aan potentiële kandidaten en opdrachtgevers. Zo krijg je binnen het recruitmentproces ook veel […]

  • Nieuws

    Week van de Werkstress 2024: sociale veiligheid

    Wanneer je werkt in een omgeving waarin je volledig jezelf kunt zijn, dan haal je automatisch meer plezier en voldoening uit je werk. Dit leidt tot meer betrokkenheid, tevredenheid en productiviteit. Toch is een sociaal veilige werkomgeving niet voor iedereen vanzelfsprekend. Sociale veiligheid betekent dat je je echt veilig voelt om jezelf te zijn op […]

  • Nieuws

    Europese richtlijn CSRD biedt kansen voor goed werkgeverschap

    Vanaf 2025 moeten alle grote bedrijven, waaronder die in de uitzendbranche, voldoen aan de Europese richtlijn Corporate Social Responsibility Directive (CSRD). Deze richtlijn verplicht grote bedrijven transparanter te rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties op het gebied van milieu, sociale zaken en governance (ESG). De jaarverslagen gaan dan niet meer alleen over in- en uitgaande geldstromen, maar […]

  • Kenniscentrum

    Kilometerrapportage CO2 uitstoot

    Zoek in ons kenniscentrum

    Zoeken

    ← Overzicht
    […]

  • Pagina

    Streef naar meesterschap

    E-learnings voor detacheerders
    Detacheren en arbeidsrecht
    Als je deze e-learning hebt doorlopen kun je professioneel en met kennis van zaken omgaan met je gedetacheerden en je opdrachtgevers.

    2,5 zelfstudie uren

    Meer informatie
    Regelgeving start detacheren
    Deze e-learning is geschikt voor iedereen die in de praktijk de maken heeft met detacheren en de betreffende wet- en regelgeving.

    3,5 zelfstudie uren

    Meer informatie
    Verzuim en verlof […]

  • Nieuws

    Wetsvoorstel Wtta is (wederom) uitgesteld

    Afgelopen vrijdag maakte Eddy van Hijum, minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, met een kamerbrief bekend dat het beoogde wetsvoorstel Wtta wederom wordt uitgesteld. Oorspronkelijk zou de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten per 1 januari 2026 ingaan. Maar de invoering van het wetsvoorstel loopt vast op uitvoeringsproblemen. 
    Begin 2025 verwacht de minister een nieuwe planning te […]

  • Nieuws

    Victim blaming: wat is het en hoe ga je ermee om?

    Slachtoffers van geweld, seksueel misbruik of een andere vorm van grensoverschrijdend gedrag krijgen vaak te maken met victim blaming. Anderen oordelen al snel over de gebeurtenis en maken negatieve opmerkingen die hen het gevoel geeft dat het (deels) hun eigen schuld is. Dit heeft een enorme impact op o.a. het zelfvertrouwen en zorgt voor nog […]

  • Nieuws

    Hoe behoud je personeel ten tijde van arbeidsmarktkrapte, 4 tips

    Personeelsbehoud is een belangrijk aspect voor jou als organisatie waar we met deze blog verder op inzoomen. 60% van de werkgevers geeft aan te maken te hebben met krapte op de arbeidsmarkt. De vraag hoe je medewerkers bindt en verbindt aan jouw bedrijf staat daarin centraal. Natuurlijk wil je als organisatie ook weten wat personeelsbehoud […]

1 4 5 6
>