Filter op type:

Zoekresultaten voor: "1"
  • Nieuws

    artra modulair: kies, combineer & leer

    Iedereen leert anders, maar toch volgen we vaak nog hetzelfde pad. Dat is best zonde, want leren is pas écht effectief als het past bij jou, jouw werk, en jouw doelen. Bij artra geloven we in leren dat past bij jouw functie, tempo en doelen. Dit komt allemaal samen in artra modulair: jij kiest wat […]

  • Pagina

    Plus-pakket

    Grensoverschrijdend gedrag

    Sales-pakketten
    Binnen sales start je met 1.1 op de volgende gebieden: ‘online personal branding’, ‘netwerken’, ‘pitchen’ en ‘telefonische acquisitie’. Jouw skillset tot het volgende niveau brengen? Kies dan voor 1.2 met de modules ‘effectief verkoopgesprekken’, ‘klanttypologie’ en ‘onderhandelen met impact’. Ga je voor het ultieme kennisniveau op het gebied van sales? Dan kies je voor 1.3 […]

  • Pagina

    artra modulair: kies, combineer & leer

    Modulair leren

    Kies het pakket dat aansluit bij jouw leerstrategie
    Met de persoonlijke learning bites van artra beheer(s) je jouw bouwstenen tot succes in leren. Met onze pakketten Basis, Plus en Compleet volg je jouw gewenste leerroute naar succes. Zo ben je in regie over je eigen academie.
    Basis-pakket
    Met het Basis-pakket van artra modulair leg je een stevig fundament […]

  • Nieuws

    Ben jij al ‘AI-geletterd’?

    AI is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Zo stellen we al vragen aan chatbots, vragen we ChatGPT om leuke restaurants én zetten we het in voor onze dagelijkse werkzaamheden. Handig toch? Zeker, maar weet je ook wat je precies gebruikt? En of het klopt, veilig is en eerlijk blijft? In deze […]

  • Training

    AI-Geletterdheid

    Professionele vrouw met laptop die symbool staat voor AI-geletterdheid en het verantwoord toepassen van kunstmatige intelligentie.

    In deze e-learning ontdek je in één middag hoe je AI slim inzet. 100% praktijkgebaseerd, interactief, en AI proof!

  • Nieuws

    Inclusief werven in de praktijk: meer dan alleen goede bedoelingen

    “We zoeken iemand die in ons team past”. Dit klinkt logisch, maar het is vaak recruiter-taal voor: “we zoeken iemand die op ons lijkt.” Zonder dat we het doorhebben sluipen onbewuste voorkeuren en vooroordelen de selectieprocessen binnen. Inclusief werven is meer dan een term in je beleidsplan. Het vraagt om het creëren van een inclusieve […]

  • Nieuws

    Wat jij over AI moet weten (ook als je denkt: dit is niks voor mij)

    AI is al lang niet alleen meer alleen voor techbedrijven. Of je nu intercedent bent, HR-adviseur of flexkracht: AI komt jouw kant op. Niet om jouw werk over te nemen, maar om het slimmer, sneller en leuker te maken. Maar wat moet je nu écht over AI weten (zonder technische praat)?
    Wat is AI eigenlijk?
    AI is […]

  • Nieuws

    Wetsvoorstel voor meer zekerheid flexwerkers ingediend bij de Tweede Kamer

    Op 19 mei is de nieuwe Wet meer zekerheid flexwerkers ingediend bij de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel heeft als doel om flexwerkers meer duidelijkheid en stabiliteit te bieden. Wat houdt deze wet in, en waarom is deze wet zo relevant voor uitzend- en flexkrachten? We nemen je mee in de belangrijkste punten.
    Waarom deze wet?
    Deze wet […]

  • Nieuws

    Ontwikkelgesprekken 2.0: zo worden ze écht waardevol

    Lang stond het ontwikkelgesprek bekend als een verplicht nummer. Het was het jaarlijkse moment waarop medewerkers in een standaardformat moesten terugblikken op het afgelopen jaar, en ze nieuwe doelen moesten invullen. Controleren, afvinken en klaar! Maar de tijden zijn veranderd. De huidige arbeidsmarkt vraagt om meer dan alleen terugblikken en afvinken. Het vraagt om echte […]

  • Pagina

    Bedankt voor je aanmelding!

    Het formulier is succesvol verstuurd
    leuk dat je erbij bent!
    Houd je mailbox in de gaten voor het volledige programma en de workshops.
    We zien je graag 30 september!
    Een prettige dag gewenst!
    Team artra

>