De uitzend- en detacheringsbranche verandert razendsnel. Nieuwe wetten, digitalisering en veranderende klantbehoeften vragen om professionals die altijd up-to-date zijn. Of je nu werkt als uitzendprofessional of flexkracht, actuele kennis en vaardigheden maken het verschil. Door te blijven leren, vergroot je niet alleen je eigen kansen, maar ook de tevredenheid van klanten en opdrachtgevers. Stel je […]

In deze training slaan we twee vliegen in één klap! In de ochtend ga je aan de slag met de belangrijkste basiskennis, zodat je klanten goed kunt adviseren over detacheren en de positie van detacheren op de arbeidsmarkt. In de middag ga je aan de slag met gesprekstechnieken en leer je hoe je weerstand om kunt buigen en deals met vertrouwen en overtuiging af kunt sluiten.

Als professional in de detachering wil je niet alleen jouw gedetacheerden en opdrachtgevers optimaal adviseren, maar ook moeiteloos de belangrijkste wet- en regelgeving en de cao voor uitzendkrachten kunnen uitleggen.

Wil je meer grip krijgen op de belangrijkste wet- en regelgeving, basiskennis opdoen van de uitzend-cao, inzicht in de verschillende contractvormen en inzicht in de bijbehorende kosten? Dan is de training “Professioneel inhuren van externe arbeid” precies wat je zoekt!

In deze eendaagse training leer je de aanvullende kennis op het gebied van administratie en verloning in de flexbranche. Ideaal voor jou als je de Basisopleiding Uitzendprofessional in de afgelopen twee jaar hebt gevolgd.

Jij ziet overal kansen, bent dol op sales, krijgt een kick van acquireren en het opbouwen van een eigen netwerk. Als accountmanager new business maak jij écht impact op de ontwikkeling van recruiters en dus indirect op het vervullen van duizenden vacatures.
Wat ga je doen?Acquireren en klanten binnenhalen! Jij gaat ervoor zorgen dat we onze […]

In de snel veranderende arbeidsmarkt van vandaag moeten flexondernemingen zich aanpassen en blijven inspelen op nieuwe kansen. In deze training leer je om te gaan met bezwaren en hoe je gesprekstechnieken optimaal kunt inzetten.

Iedere werkgever wil het: blije, gemotiveerde medewerkers die fluitend naar hun werk gaan. Maar laten we eerlijk zijn – werkgeluk lijkt soms een magische formule die moeilijk te kraken is. Is het salaris? De werk-privébalans? Of toch de gratis fruitmand op kantoor?
Het antwoord is: een combinatie van factoren. En als werkgever heb je hier veel […]

Binnen recruitment is het essentieel om niet alleen de juiste kandidaat aan te trekken, maar ook om ze in een vroeg stadium al te bereiken, en interesse te wekken voor jouw bedrijf. Je wil tenslotte dat ze voor jou kiezen te midden van het grote aanbod vacatures. Wat kan jij doen om die cruciale eerste […]

De lente is begonnen – hét seizoen van groei, vernieuwing en nieuwe kansen. Nu de dagen langer worden, en de natuur in bloei komt, krijgen wij ook een extra dosis energie om aan iets nieuws te beginnen. De lente is het perfecte moment om niet alleen je vaardigheden op te frissen, maar ook te werken […]