Een belangrijke deadline nadert. De druk loopt op. Iemand met specifieke kennis is nú nodig. Dus bel je je netwerk of schakel je een bureau in. Binnen een week staat er al iemand op de stoep. Lekker snel geregeld. Toch?In de praktijk is extern inhuren meer dan ‘even iemand regelen’. Wie zorgt voor een heldere […]

Detacheren is allang niet meer alleen die snelle oplossing bij personeelstekorten. Het is een bewuste, strategische keuze geworden voor organisaties die willen blijven meebewegen met de markt. Maar om écht waarde toe te voegen, vraagt detacheren om meer dan alleen de juiste match. Het vraagt om visie, skills én lef.
Van snelheid naar impact
Waar detacheren ooit […]

In de krappe arbeidsmarkt horen we regelmatig de vraag: “ik kan geen mensen vinden, wat nu?” De vraag is niet alleen waar je moet zoeken, maar het draait nog meer om hoe je mensen aanspreekt én bindt. Kandidaten van nu kijken verder dan alleen een goed salaris. Ze zoeken groeikansen, zingeving, en een werkgever die […]

Waar je vroeger nog goed scoorde met een snelle en scherpe pitch, draait het vandaag de dag om iets anders: strategisch meedenken. Niet alleen maar inspelen op de huidige vraag, maar samen met je klant vooruitdenken: wat komt eraan? Wat gebeurt er in de arbeidsmarkt? En belangrijker: wat zijn de mogelijkheden?Een goed strategisch salesgesprek gaat […]

Recruitment is in beweging, en hoe! De opkomst van AI zorgt voor snelle veranderingen binnen het recruitmentvak. Waar recruiters eerst veel tijd kwijt waren aan het screenen van CV’s en het bijhouden van administratie, kunnen slimme tools en algoritmes dit nu grotendeels overnemen. Als recruiter van nu combineer je technologie met jouw mensenkennis, creativiteit en […]

Inleiding
Welk basisgedrag vertoon je als manager en vanuit welke overtuigingen doe je dat? In de waan van de dag gaat dat meestal volautomatisch en instinctmatig. In deze training nemen we je mee in het proces van onbewust denken naar bewust handelen. Je leert over de werking van je brein en hoe je een tunnelvisie kunt […]

Werkgeluk is een steeds belangrijker thema binnen organisaties. Gelukkige werknemers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken. Een van de belangrijkste pijlers van werkgeluk is een goede werk-privébalans. Wanneer de grens tussen werk en privé vervaagt, kan dit leiden tot stress en burn-outklachten. Maar hoe zorg je voor een gezonde balans en wat kunnen […]

De Tweede Kamer heeft op 15 april ingestemd met het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Het wetsvoorstel moet nu nog door de Eerste Kamer behandeld worden. Naar verwachting gebeurt dit nog voor het zomerreces. Welke aanpassingen zijn er gedaan tijdens de behandeling in de Kamer? We zetten de laatste ontwikkelingen op een rijtje.
Waarvoor is […]

“Zo doen we het hier nu eenmaal”. Een op het eerste gezicht relatief onschuldige opmerking, die hoort bij de cultuur van een organisatie. Maar wat als juist díe cultuur ervoor zorgt dat grensoverschrijdend gedrag in stand blijft? Dat medewerkers zich niet meer veilig voelen, minder werkgeluk ervaren en zelfs besluiten om te vertrekken?Grensoverschrijdend gedrag op […]

Frank Kanters verzorgt al 9 jaar trainingen bij artra, waar zijn specialisatie ligt bij managementtrainingen. Als trainer haalt Frank zijn grootste plezier uit het zien en meebeleven van de groei van zijn deelnemers. “Het geeft me echt energie om die ontwikkeling mee te maken,” vertelt hij enthousiast. “Zeker bij meerdaagse trainingen merk je dat mensen […]