Deze opleiding is er voor iedereen die het recruitmentvak goed wil leren. Of je nu start, overstapt of al ervaring hebt: je doorloopt het hele recruitmentproces en legt een stevige basis als recruiter.
Recruitment doe je er niet zomaar bij, het is een vak.
Organisaties zijn continu op zoek naar goede recruiters. Niet naar mensen die ‘even vacatures vullen’, maar naar professionals die begrijpen hoe je het recruitmentproces echt invulling geeft en het vak regisseert. Van het moment dat de hiring manager of contactpersoon denkt aan een nieuwe collega, tot aan de eerste 100 dagen van de nieuw geworven en geselecteerde collega.
Als recruiter begeef je je op het snijvlak van HR, marketing en sales. Je spreekt dagelijks kandidaten en hiring managers of contractpersonen. Je adviseert, initieert, maakt keuzes en regisseert het hele proces. Dat vraagt meer dan enthousiasme alleen. Het vraagt om vakmanschap.
Bekijk ook de brochure van WordRecruiter.
Deze opleiding is voor iedereen die het recruitmentvak wil leren of zich hierin wil verdiepen. Of je nu aan het begin staat van je carrière, al enige ervaring hebt als recruiter óf vanaf een andere rol instroomt, je leert hier het vak van A tot Z. Praktisch, mensgericht en direct toepasbaar.
Na het volgen van de opleiding WordRecruiter:
Je bent geen vacatureverwerker, maar een expert op de arbeidsmarkt voor hiring managers en opdrachtgevers.
WordRecruiter is een complete opleiding waarin je stap voor stap wordt meegenomen door het recruitmentproces. Geen losse trainingen, maar een samenhangende journey waarin alles logisch op elkaar aansluit.
Je werkt tijdens de opleiding met je eigen vacatures, zodat je alles wat je leert direct toepast in de praktijk. Tussen de klassikale dagen door ga je actief aan de slag, reflecteer je op jouw aanpak en breng je je inzichten meteen in de praktijk.
Deze opleiding bestaat uit 5 klassikale trainingsdagen. Naast deze dagen is de studiebelasting voor voorbereiding én verwerking ongeveer 2-4 uur per trainingsdag.
Na afronding van deze opleiding ontvang je een certificaat.
De kosten voor de volledige opleiding bedragen € 2.495 excl. btw.
De kosten voor een losse training zijn € 645 excl. btw. Door de opleiding als geheel te volgen, profiteer je dus van een aantrekkelijk voordeel van €730.
De opleiding bestaat uit 5 klassikale trainingsdagen, die samen de haltes vormen in jouw journey naar het recruitmentvak. Je volgt de opleiding in een vaste groep, waardoor je leert van én met elkaar.
Er is veel ruimte voor interactie, oefenen, reflectie en het uitwisselen van ervaringen. Dat maakt het leerproces niet alleen effectiever, maar ook leuker.
Een goede start bepaalt alles.
In deze training leer je hoe je een scherpe vacature-intake voert en regie neemt in het gesprek met de hiring manager/opdrachtgever. Je vertaalt wensen en verwachtingen naar een concreet wervingsplan.
Je werkt met je eigen vacatures, definieert de juiste doelgroep en maakt concrete afspraken over jouw aanpak, de procedure en succescriteria. Dit vormt de basis voor alles wat volgt.
Een vacaturetekst is geen opsomming, maar een uitnodiging.
Je leert hoe je vanuit de vacature-intake, met behulp van AI een wervende en onderscheidende vacaturetekst schrijft die aansluit bij de doelgroep.
Daarnaast ontdek je hoe je AI slim inzet als hulpmiddel, zonder de menselijke maat te verliezen. Je verbetert je eigen vacatures en leert scherper kijken naar taal en inhoud.
Recruiters die zoeken worden gevonden en gezien.
In deze training leer je hoe je kandidaten vindt, benadert en in beweging krijgt. Je werkt aan je personal brand als recruiter en leert hoe je zichtbaar en geloofwaardig bent voor jouw doelgroep.
Searchen, benaderen en het eerste contact staan centraal. Alles ook hier gericht op de praktijk en jouw eigen vacatures.
Een goed interview is de basis van een goede match.
Nadat je weet wie jouw hiring manager of opdrachtgever zoekt, dit hebt vertaald in een scherpe vacaturetekst. de eerste sollicitanten hebt en je middels persoonlijke berichten positieve reacties hebt van de door jou benaderde kandidaten, is het tijd om goede (kennismakings)gesprekken te gaan voeren.
Je leert hoe je gesprekken voert die verder gaan dan het cv. Hoe vraag je door, wat is de beste structuur en hoe houd jij de regie in het gesprek? Krijg inzicht in motivatie, gedrag en potentieel van jouw kandidaten en sollicitanten.
Recruitment is marketing, daar kunnen we niet onderuit
Bij de laatste halte kijk je breder naar het vak. Wat is arbeidsmarktcommunicatie en hoe geef jij daar als recruiter invulling aan? Waarom zijn employer branding en candidate experience zo belangrijk en welke rol pak jij, als niet marketeer, hierin?
De opleiding wordt afgesloten met een inspirerende sessie waarin alles samenkomt. Je reflecteert op jouw ontwikkeling, presenteert je inzichten en kijkt vooruit. Deze dag wordt afgesloten door een (voor velen) bekende en inspirerende spreker met een geheel eigen kijk op het recruitment en het vak. Laat je verrassen!
| Startdatum | Locaties | Tijden | Data | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 12-05-2026 | Utrecht | 09:30 - 16:30 | 12, 26 mei + 9, 16, 30 juni | Beschikbaar | Inschrijven |
| 08-10-2026 | Utrecht | 09:30 - 16:30 | 8, 29 oktober + 12, 26 november + 10 december | Beschikbaar | Inschrijven |