Het Slim Starten-traject (informatie voor uitzendorganisaties)

Slim starten, dat is de carrière van intercedenten hier laten beginnen. We hebben een stoomcursus intercedent samengesteld. In slechts vier weken brengen we iemand die start als intercedent de kneepjes van het vak bij. Daarna kunnen ze met kennis van zaken én de juiste vaardigheden bij je aan de slag. 

Hoe ziet het Slim Starten-traject eruit?

Na aanmelding (zie onder) krijgt de aankomend intercedent een The Bridge Personality-test. Daarna volgt de opleiding. 

De opleiding

In slechts 4 weken – het is echt een stoomcursus – leiden we de medewerker op tot een bekwame intercedent, met de juiste kennis en vaardigheden. 

Kennisonderwerpen

  • arbeidsrecht
  • de uitzend-cao
  • privacywetgeving/AVG
  • ziekteverzuim
  • sociale zekerheid

De stof is afwisselend en de lessen zijn interactief opgezet. 

Vaardigheden 

  • interviewtechnieken
  • vacature-intake
  • aanbiedend bellen
  • online personal branding
  • sourcen met LinkedIn
  • pitchen en netwerken  

Live of online les

Per week heeft de intercedent 4 dagdelen les (de ochtenden of de middagen, op maandag t/m donderdag). Daarnaast is er nog voldoende ruimte over voor studeren en het uitwerken van praktijkopdrachten. De opleiding is een combinatie van e-learning en live bijeenkomsten of wordt volledig online gevolgd

Ernaast werken is mogelijk. Ons advies is echter om dit tot maximaal 1,5 dag per week te beperken, zodat de aankomende intercedent voldoende tijd heeft voor zelfstudie. 

Eindtoets en diploma

Het traject wordt afgesloten met een eindtoets. Bij het behalen van een voldoende voor de toets krijgt de deelnemer een diploma. 

Wanneer kan iemand starten?

We starten elke maand met een nieuw traject. Zie hier onder voor de exacte startdata. Bij voldoende aanmeldingen vinden de bijeenkomsten (gedeeltelijk) live plaats op de volgende locaties: Amsterdam, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven of Arnhem. Deze locaties zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Als groepen onvoldoende groot zijn, voor sollicitanten die verder weg wonen en voor sollicitanten die daar voorkeur aan geven worden online bijeenkomsten georganiseerd.  

Investering

Dit traject vergt een investering van €2.600 excl. btw. Het lesmateriaal en eventuele locatiekosten zijn daarbij inbegrepen.

Kandidaat aanmelden voor het Slim Starten-traject

Wil je een medewerker aanmelden, stuur dan een mail naar slimstarten@artra.nl

artra is al 43 jaar dé opleider van de uitzendbranche en heeft vorig jaar 8154 professionals getraind en opgeleid. 

Praktische informatie

De opleiding kan online of gedeeltelijk klassikaal gevolgd worden. Bij genoeg aanmeldingen zal de opleiding plaats vinden in: Amsterdam, Arnhem, Utrecht, Eindhoven en Rotterdam.

Per groep zullen er ongeveer 20 deelnemers.

De deelnemer heeft 4 dagdelen per week les (maandag tot en met donderdag). De les is altijd alleen in de ochtend of alleen in de middag. Bekijk hier een voorbeeldplanning. (totaal 14 dagdelen)

De opleiding begint ongeveer elke maand. Vanaf de startdatum duurt de opleiding vier weken. 

De startdatums: 

  • 30 augustus
  • 4 oktober
  • 15 november
  • 3 januari
  • 24 januari

Het opleidingstraject kost 2.600 euro p.p, exclusief BTW. Dit bedrag is inclusief locatiekosten en lesmateriaal. 

De opleiding wordt afgesloten met een online toets. 

Heb je een vraag over dit traject?


Neem dan gerust contact met ons op via fleur@artra.nl of laat een bel me terug verzoek achter.

Download hier de voorbeeldplanning van dit Slim Starten-traject

Meld je deelnemer nu aan voor het Slim Starten-traject

Mail je gegevens naar Slimstarten@artra.nl en we bellen je zo snel mogelijk terug. 

Onderwerpen die aan bod komen bij het kennisgedeelte:

  • De driehoeksverhouding en regulier arbeidsrecht;
  • ABU/NBBU-CAO-regelgeving in de driehoeksverhouding;
  • Voordat de flexwerker aan de slag gaat in de driehoeksverhouding: privacy- en discriminatiewetgeving, identificatieverplichtingen, arbeid van vreemdelingen, ID en verblijfsdocumenten;
  • De opdrachtgever is akkoord dat de flexwerker ter beschikking wordt gesteld in de driehoeksverhouding: loon- en tariefberekening, kostprijsopbouw, sociale zekerheid en belastingwetgeving;
  • De flexwerker gaat aan de slag in de driehoeksverhouding: Wet Arbeid en Zorg, Ziekte en
  • Arbeidsongeschiktheid, WIA, arbeidsomstandigheden en aansprakelijkheid bij schade;
  • De flexwerker heeft (tijdelijk) geen werk (uitkeringen en verdiensten): werkloosheidswet, volksverzekeringen en voorzieningen.

Onderwerpen die aan bod komen tijdens het vaardigheidsgedeelte:

  • Het gedragsgericht interview;
  • Slechtnieuwsgesprekken;
  • Telefonisch maken van opvolging- en proces- afspraken;
  • Hoe je zorgt voor een succesvolle vacature-intake;
  • Verschillende stappen van aanbiedend bellen;
  • Luisteren, vertalen en adviseren;
  • Jouw personal brand zichtbaar te maken;
  • Jouw LinkedIn profiel optimaal in te stellen;
  • Beter online gevonden te worden door de doelgroep die voor jou van belang is;
  • De structuur van een pitch;
  • De ‘Elevator pitch’;
  • Live pitchen;
  • Do’s and don’ts tijdens netwerken.

Heb je een vraag?

Laat je gegevens achter en we bellen je zo snel mogelijk terug!

Wil jij op de hoogte blijven?

Schrijf je nu in voor onze nieuwsbrief en ontvang wekelijks updates en artikelen over de arbeidsmarkt.