Extraterritoriale kosten uitzendbranche (ET-regeling)

Inleiding

Heb jij te maken met uitzendkrachten die niet permanent in Nederland woonachtig zijn? Steeds meer flexorganisaties hebben te maken met buitenlandse werknemers. Het toepassen van de Extraterritoriale regeling (ET-regeling) is een mogelijkheid om een deel van de kosten onbelast te vergoeden. In deze training ga je met een professional aan de slag die jou alle ins en outs leert over deze regeling.

Voor wie?

De training is geschikt voor iedere senior-medewerker in de flexbranche die te maken heeft met buitenlandse werknemers.
Het (aanvangs)niveau van deze training is mbo+. In de training gaan we dieper in op loonberekeningen. Kennis van boekhouden en loonadministratie is sterk aanbevolen.

Resultaat

Na deze training:

• Ken je alle ins en outs van de ET-regeling
• Ben je in staat om deze regeling toe te passen
• Weet je wat de voor- en nadelen zijn

Aanpak

Je krijgt in korte tijd precies de kennis en handvatten die je nodig hebt om de ET-regeling correct toe te passen. Dankzij de combinatie van heldere uitleg, praktische voorbeelden en gerichte zelfstudie kun je de regeling direct zelfverzekerd inzetten in de praktijk.

Duur en studiebelasting

Deze training duurt 1 dag (2 dagdelen).

Naast het volgen van de training heb je in totaal 10 uur nodig om de lesstof tot je te nemen.

Na afronding van deze training ontvang je een bewijs van deelname.

PE-punten

De Stichting Normering Arbeid (SNA) heeft 6 PE-punten toegekend aan deze opleiding.

Inhoud

Onderwerpen die aan bod komen in de training Extraterritoriale kosten uitzendbranche

• Het systeem van vergoedingen en verstrekkingen: Belaste en onbelaste vergoedingen en verstrekkingen;
• Vergoedingen en verstrekkingen volgens de overgangsregeling en de werkkostenregeling;
• Niet permanent in Nederland woonachtige uitzendkrachten:
  • Het fiscale begrip;
  • Het begrip volgens de cao;
  • Extraterritoriale kosten;
  • Wat zijn extraterritoriale kosten;
  • Extraterritoriale kosten in de uitzendbranche;
• Cafetariaregeling:
  • Voorwaarden;
  • Praktijkvoorbeelden;
• De ET-regeling in de uitzendbranche:
  • Uitvoerige behandeling van de relevante artikelen in de vernieuwde ABU-cao en in de NBBU-cao;
  • Loonberekeningen met toepassing van de ET-regeling;
  • Schendingen van de ET-regeling;
  • Aanvulling op de uitzendovereenkomst;
  • Vastleggen van de ET-regeling in de uitzendovereenkomst;
• De Wet aanpak schijnconstructies: wat betekent de wet en wat zijn de gevolgen voor het toepassen van de ET-regeling?