E-learning Gelijkwaardig belonen

Inleiding

Uitzendkrachten hebben recht op gelijke beloning. Op basis van de uitzend-cao van de ABU en de NBBU betekent dit dat de totale waarde van het arbeidsvoorwaardenpakket voor de uitzendkracht minimaal gelijk moet zijn aan dat van een vaste medewerker bij de opdrachtgever die een gelijke of vergelijkbare functie heeft.

Kennis over gelijkwaardig belonen is essentieel voor een uitzendprofessional. In deze module leer je wat dit precies inhoudt en hoe je deze juist toepast. Deze module is onderdeel van de overkoepelende e-learning ‘Rekenen in de uitzendbranche’.

Wat is gelijkwaardig belonen?
Het wettelijk recht op gelijk loon voor gelijk werk is vastgelegd in de WAADI.
In de uitzend-cao van ABU en NBBU wordt nader bepaald wat gelijkwaardige beloning precies inhoudt. Dat gaat verder dan alleen een juiste beloning. De uitzendkracht heeft recht op alle essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden die gelden bij de inlener.

Voor wie?

De module ‘Gelijkwaardig belonen’ is geschikt voor iedere uitzendprofessional die wil leren wat gelijkwaardig belonen inhoudt en hoe je dit het beste toepast. Uiteraard is deze e-learning ook geschikt voor degenen die een opfrisser kunnen gebruiken.
Het aanvangsniveau van deze module is mbo+.

Resultaat

Na afloop van deze training:

• Weet je wat gelijkwaardig belonen op basis van de uitzend-cao inhoudt;
• Begrijp je het verschil tussen essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden;
• Weet je hoe je gelijke of gelijkwaardige beloning moet vaststellen;
• Weet je hoe arbeidsvoorwaarden kunnen worden gecompenseerd;
• Kun je de waarde van een verlofdag berekenen;
• Heb je geleerd hoe je de arbeidsduurverkorting (ADV) moet toepassen;
• Heb je geleerd hoe je om moet gaan met een niet-indeelbare flexwerker;
• Heb je geleerd hoe je verschillende loonberekeningen maakt, zoals het omrekenen van periodeloon naar uurloon of van maandloon naar uurloon.

Aanpak

De e-learning bestaat uit theorie, casussen en een afsluitende toets. Hiermee kan je testen of je de theorie goed begrepen hebt.

Wil je meer leren over rekenen in de uitzendbranche? Volg dan ook deze modules:

• Tarief- en margeberekeningen
• Telling fasen- en ketensysteem en opvolgend werkgeverschap

Je kunt ook alle drie de e-learnings afnemen met een voordeelprijs van €55,- met de e-learning ‘Rekenen in de Uitzendbranche’. 

Duur en studiebelasting

Het doorlopen van deze module kost ongeveer 45 minuten. Dit is inclusief de afsluitende toets. Je krijgt gedurende één maand onbeperkt toegang tot de module. Zo kan je waar en wanneer jij wilt aan de slag. De module is op ieder device beschikbaar.

Investering

De kosten van deze training bedragen € 59 (excl. btw).
Als je alle onderdelen goed hebt doorlopen, ontvang je een certificaat.

Inhoud

Bij de e-learning ‘Gelijkwaardig belonen’ leer je over de volgende onderwerpen:

• Uurloon berekenen;
• Essentiële en niet-essentiële arbeidsvoorwaarden;
• Richtlijnen voor gelijkwaardige beloning, loonbegrip;
• Vaststellen gelijkwaardige beloning;
• ADV berekenen;
• Compensatie vakantiedagen;
• Initiële loonsverhoging;
• Cumulatie van toeslagen;
• Verlof- en feestdagen berekenen;
• Loon tijdens ziekte.

Liever al eerder beginnen?

Wil je graag op een ander moment beginnen dan de hieronder aangegeven datums? Stuur dan een mail naar [email protected] met daarin de titel van deze e-learning en wanneer je wilt beginnen.
Let op: het kan 48 uur duren tot je toegang krijgt tot de online omgeving.