Een opleiding volgen in een volle werkweek: zo maak je het haalbaar

Lianne Brouwer 29 januari 2026 4 min
Categorie: Opleiding & Ontwikkeling

Na lang zoeken heb je een toffe opleiding gevonden die precies past bij je doelen. Toch twijfel je of je je in moet schrijven. Je wil graag verder leren, maar je bent ook al zo druk op je werk. Herkenbaar? Het goede nieuws: een opleiding volgen kan wél haalbaar zijn, ook als je agenda al behoorlijk vol zit. In deze blog geven we tips waarmee jij tóch die stap gaat zetten, zonder dat je je hele planning om hoeft te gooien.

Wat levert het nú op in je werkweek?

Werken én leren tegelijk klinkt misschien als veel. En natuurlijk kost leren tijd, maar het is ook een investering in jezelf. Eentje die jou verder kan helpen in je werk én je carrière. De tijd die je in je opleiding stopt, betaalt zich dubbel en dwars terug: je nieuw opgedane kennis en vaardigheden maken je werk makkelijker, leuker en effectiever!

Bovendien werkt het motiverend: je merkt dat je groeit, nieuwe inzichten hebt, en beter kan omgaan met situaties die voorheen lastig voelden. En het mooiste? Je hoeft het niet los te zien van je werk. Wat je leert, kun je direct toepassen in je dagelijkse praktijk. Zo voelt de opleiding niet als een extra last, maar als een hulpmiddel dat direct jouw werk al verrijkt.

Ja, het kost tijd. Maar die tijd verdien je direct terug in overzicht, plezier en effectiviteit. Leren naast je werk is een slimme stap om jezelf én je werkgeluk een boost te geven.

De 5 succesfactoren om een opleiding haalbaar te maken

Een opleiding volgen naast een volle werkweek lukt het best als je het slim aanpakt. Deze vijf succesfactoren helpen je om leren haalbaar én effectief te maken:

1. Plan realistisch
Wees eerlijk over wat past in jouw week. Twee of drie leerblokken van één tot twee uur zijn vaak al genoeg. Plan bijvoorbeeld dinsdagavond een uur in, en blok de vrijdagochtend.

2. Kleine, compacte leerdoelen
Focus op één onderwerp, hoofdstuk of actiepunt per week. Kleine stappen maken leren behapbaar én geven sneller resultaat.

3. Integreer leren in je werk
Pas het geleerde direct toe in je dagelijks werk. Gebruik die nieuwe techniek in een rapport, of het gesprek met je team.

4. Creëer vaste momenten
Routine helpt om leren vol te houden. Kies vaste dagen of tijdstippen voor je opleiding. Zo wordt het een natuurlijk onderdeel van je week.

5. Zoek steun
Deel je leerdoelen met een collega of leidinggevende. Een kort gesprekje of sparmomentje geeft vaak nieuwe inzichten, en een beetje steun helpt je door drukke weken heen.

Enthousiaste jonge vrouw met laptop in haar hand als symbool voor het volgen van een opleiding naast je werk

Praktische tips voor de werkweek

Met een paar slimme gewoontes maak je leren een stuk makkelijker. Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan kun je die reistijd gebruiken om stof door te lezen, een opdracht voor te bereiden, of te reflecteren op wat je hebt geleerd.

Koppel opdrachten en oefeningen van je opleiding aan je dagelijkse werk. Gebruik bijvoorbeeld een casestudy uit de opleiding om een werkprobleem op te lossen, of een gesprek anders aan te pakken. Vraag ook je docent om praktische opdrachten die aansluiten op je praktijk. Zo leer én werk je tegelijk.

Houd ook je voortgang bij. Kleine successen zoals een afgeronde opdracht of een nieuw inzicht die je kon toepassen motiveren enorm, en geven een gevoel van vooruitgang. Zo houd jij de energie om door te gaan!

Wat het oplevert

Een opleiding volgen naast je werk doet meer dan je kennis uitbreiden. Het verandert hoe je je werk beleeft. Plotseling zie je kansen waar je eerder vastliep, pak je uitdagingen met meer zelfvertrouwen aan en word je creatiever in oplossingen. Kleine veranderingen in je aanpak kunnen al een groot verschil maken: je werkweek loopt soepeler, je collega’s merken dat je scherper en efficiënter bent, en jij voelt meer controle over je werk.

Daarnaast werkt het op langere termijn: je bouwt een set vaardigheden op die je structureel sterker maakt in je functie en je carrière. En misschien wel het belangrijkste: het geeft energie. Niet omdat het makkelijk is, maar omdat je merkt dat je groeit, nieuwe dingen uitprobeert en echt stappen zet in je eigen ontwikkeling. Zo wordt leren niet iets wat “erbij komt”, maar een kracht die je werk en werkplezier direct verrijkt.

Zet die stap

Om een opleiding te volgen naast je werk hoef je dus echt je agenda niet meteen helemaal leeg te vegen. Je moet wel bewust een keuze maken om je ontwikkeling serieus te nemen, óók als het druk is. Plan je leermomenten bewust in, en kijk waar je het nieuw geleerde direct kan toepassen. Zo merk je dat leren naast je werkweek echt haalbaar is, en hoe het je werkweek verrijkt. Je krijgt nieuwe inzichten, meer overzicht en energie, en ziet dat leren geen last is, maar een krachtige boost voor jezelf en je werk.

Ben jij klaar om de stap te zetten? Bekijk onze trainingen en bouw aan je ontwikkeling!

>