Awards Meest Invloedrijke Recruiter 2025 uitgereikt
Op donderdag 29 januari werden voor de zeventiende keer de awards voor de Meest Invloedrijke Recruiter van het jaar uitgereikt. Met meer dan 10.000 stemmen was het weer een spannende strijd. Wie is er uitgeroepen tot de Meest Invloedrijke Recruiter 2025?
Inhoud boven populariteit
De verkiezing kent zowel een juryprijs als een publieksprijs. Naast een publieksstemming beantwoorden de kandidaten inhoudelijke vragen over visie, innovatie en vakmanschap. Een deskundige jury beoordeelt deze waarbij ze kijken naar de bijdrage die de recruiters leveren aan het vak.
Hierdoor weerspiegelt de verkiezing zowel vakinhoudelijke kwaliteit als erkenning binnen het netwerk.
De winnaars
De vakjury heeft Lale Izmirli unaniem uitgeroepen tot de overall winnaar. Ze ontving de prestigieuze Bas Westland Award voor Meest Invloedrijke Recruiter 2025, en won ook de juryprijs in de categorie Corporate Recruiter.
Volgens de jury belichaamt Lale de ontwikkeling van het recruitmentvak. Ze bracht recruitment bij haar werkgever CarCollect van een uitvoerende naar een strategische discipline, én ze gaf concrete invulling aan belangrijke thema’s als diversiteit en inclusiviteit. Hiermee is zij niet alleen de winnaar van deze editie, maar ook het gezicht van waar recruitment zich naartoe beweegt.
De juryprijzen per categorie
- Agency Recruiter – Cyril Moers
- Sourcer – Rens Timmerman
- Interim Recruiter – Marnix van Doorn
- Intercedent – Alyssia Pronk
- Corporate Recruiter – Lale Izmirli
- Recruitment talent – Ajay Mahabier
- Recruitment marketeer – Seva Stork
Naast de juryprijzen zijn ook de publieksprijzen uitgereikt:
De publieksprijzen per categorie
- Agency Recruiter – Olawale Olukunga
- Corporate Recruiter – Marieta Karagianni
- Interim Recruiter – Zakaria Pájaro
- Intercedent – Alyssia Pronk
- Sourcer – Rens Timmerman
- Recruitment talent – Ronan Le Hen
- Recruitment marketeer – Margot Ockerse
Intercedent award
Vanuit artra waren wij dit jaar verbonden aan de categorie ‘Intercedent’. Dominique van der Kinderen had de eer deze award uit te reiken aan Alyssia Pronk. Zij maakte zowel voor de jury als het publiek dit jaar het meeste impact binnen haar vakgebied.
Ambitie voor de toekomst
In zeventien jaar is de verkiezing Meest Invloedrijke Recruiter uitgegroeid tot een toonaangevende graadmeter voor vakmanschap binnen recruitment. De verkiezing zet recruiters in de schijnwerpers die zich met hart en ziel inzetten voor het vak, en daarmee de arbeidsmarkt duurzaam versterken.
Recruiters United zet zich in om de verkiezing nóg verder te professionaliseren. De ambitie voor de komende edities? Meer autoriteit, en een nóg sterkere focus op inhoudelijke kwaliteit!