Je herkent het vast: je hebt een fijne intake met een kandidaat, er is een goede klik, en je ziet de perfecte match met een opdrachtgever. En dan komt de vraag: “hoe zit het eigenlijk met mijn loonstrook? En krijg ik wel recht op doorbetaling bij ziekte?” Daar zit je dan. Je weet wel ongeveer […]

Een belangrijke deadline nadert. De druk loopt op. Iemand met specifieke kennis is nú nodig. Dus bel je je netwerk of schakel je een bureau in. Binnen een week staat er al iemand op de stoep. Lekker snel geregeld. Toch?In de praktijk is extern inhuren meer dan ‘even iemand regelen’. Wie zorgt voor een heldere […]

Er is weinig zo persoonlijk als jouw leerpad. Jij weet wat je nodig hebt, en wat voor jou de beste manier is om dit te bereiken. Misschien wil je een nieuwe richting inslaan, bijblijven in de ontwikkelingen in jouw vakgebied, of je verdiepen in je vak. Waarvoor je ook kiest, het is belangrijk dat jij […]

Detacheren is allang niet meer alleen die snelle oplossing bij personeelstekorten. Het is een bewuste, strategische keuze geworden voor organisaties die willen blijven meebewegen met de markt. Maar om écht waarde toe te voegen, vraagt detacheren om meer dan alleen de juiste match. Het vraagt om visie, skills én lef.
Van snelheid naar impact
Waar detacheren ooit […]

In de krappe arbeidsmarkt horen we regelmatig de vraag: “ik kan geen mensen vinden, wat nu?” De vraag is niet alleen waar je moet zoeken, maar het draait nog meer om hoe je mensen aanspreekt én bindt. Kandidaten van nu kijken verder dan alleen een goed salaris. Ze zoeken groeikansen, zingeving, en een werkgever die […]

Waar je vroeger nog goed scoorde met een snelle en scherpe pitch, draait het vandaag de dag om iets anders: strategisch meedenken. Niet alleen maar inspelen op de huidige vraag, maar samen met je klant vooruitdenken: wat komt eraan? Wat gebeurt er in de arbeidsmarkt? En belangrijker: wat zijn de mogelijkheden?Een goed strategisch salesgesprek gaat […]

Recruitment is in beweging, en hoe! De opkomst van AI zorgt voor snelle veranderingen binnen het recruitmentvak. Waar recruiters eerst veel tijd kwijt waren aan het screenen van CV’s en het bijhouden van administratie, kunnen slimme tools en algoritmes dit nu grotendeels overnemen. Als recruiter van nu combineer je technologie met jouw mensenkennis, creativiteit en […]

In deze training nemen we je mee in het proces van onbewust denken naar bewust handelen. Je leert over de werking van je brein en hoe je een tunnelvisie kunt verruimen naar een open blik.

Werkgeluk is een steeds belangrijker thema binnen organisaties. Gelukkige werknemers zijn productiever, minder vaak ziek en meer betrokken. Een van de belangrijkste pijlers van werkgeluk is een goede werk-privébalans. Wanneer de grens tussen werk en privé vervaagt, kan dit leiden tot stress en burn-outklachten. Maar hoe zorg je voor een gezonde balans en wat kunnen […]

De Tweede Kamer heeft op 15 april ingestemd met het Wetsvoorstel toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Het wetsvoorstel moet nu nog door de Eerste Kamer behandeld worden. Naar verwachting gebeurt dit nog voor het zomerreces. Welke aanpassingen zijn er gedaan tijdens de behandeling in de Kamer? We zetten de laatste ontwikkelingen op een rijtje.
Waarvoor is […]