Vakkennis regulier arbeidsrecht

Houd jij je bezig met het werven, selecteren en detacheren van mensen vanuit het reguliere arbeidsrecht? Wil jij weten hoe je als goed werkgever handelt in een sollicitatieprocedure, bij het maken van een arbeidsovereenkomst, in de diverse arbeidsrelaties en ontslagprocedures? In deze training leer je alles over de rechten en plichten van zowel de werkgever als de werknemer.

Het resultaat

De training gaat uit van jouw praktijk en geeft jou als HR-professional veel kennis en verdieping van het arbeidsrecht in de breedste zin. Je kent de voor- en nadelen, maar ook de risico’s en hoe je daarop in moet spelen. Je bent na deze training in staat om deze kennis in te zetten bij de werving en begeleiding van je detacheringskrachten en/of vast personeel. En hoe je een ziekteverzuimperiode goed begeleidt en welke procedures je moet volgen.

Voor wie is de training ‘Vakkennis regulier arbeidsrecht’ geschikt?

Deze training is uitermate geschikt voor HR-medewerkers en medewerkers werkzaam bij detacheringsbureaus en wervingen selectiebureaus, die zich bezighouden met het werven, selecteren en detacheren van mensen vanuit het reguliere arbeidsrecht.

Naslagwerk

Bij de training hoort een trainingsmap met syllabi van de te behandelen stof.

Duur

De training duurt 2 dagen (4 dagdelen).

Prijs

De kosten voor deze training bedragen € 769 (excl. BTW).

Onderwerpen die aan bod komen bij de training ‘Vakkennis regulier arbeidsrecht’

  • Inleiding arbeidsrecht (Wet werk en zekerheid, waaronder nieuw proeftijdbeding, schriftelijke aanzegging);
  • Sollicitatiefase – participatiewet;
  • Arbeidsovereenkomsten;
  • Diverse arbeidsrelaties;
  • Ziekte, arbeidsongeschiktheid en arbowetgeving;
  • Ontslag – transitievergoeding;
  • Nawerking van het dienstverband.

Wie gingen je voor

Quote

"Ik kan het iedereen aanraden. Ik beoordeel deze training met een 8!"

- Mirjam Nagtzaam van Zorgcirkel
Inschrijven voor de cursus Vakkennis regulier arbeidsrecht?

Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen!