Het benaderen van kandidaten via LinkedIn

Inleiding

Stuur jij regelmatig berichten naar kandidaten via LinkedIn, maar krijg je niet de respons waar je op hoopt? In deze training ontdek je stap voor stap hoe je de juiste kandidaat vindt én raakt. Van het scherp krijgen van de vacature tot het formuleren van een onweerstaanbaar bericht: je oefent met je eigen cases en ontwikkelt een aanpak die bij jou past.

Resultaat

Na de training weet je:

• Hoe je een scherp beeld krijgt van de functie, het team, en hoe je een concreet profiel krijgt van de ideale kandidaat;
• Hoe je tot een concreet project komt voor de vacature;
• Hoe je een professioneel en betrouwbaar LinkedIn profiel maakt;
• Hoe je een concrete contentplanning opzet om continu zichtbaar te blijven;
• Hoe je een persoonlijk, relevant, en uitnodigend bericht stuurt;
• Wat factoren zijn die de response rate verhogen.

Voor wie?

Voor recruiters die zich bezighouden met het werven van kandidaten via LinkedIn.

Aanpak 

In deze training gaan we aan de slag met een combinatie van theorie en praktijk. Je krijgt helder hoe je een vacature concreet maakt, een profiel maakt van de ‘ideale kandidaat’, en we maken een doelgroepanalyse. Daarna gaan we de theorie in de praktijk brengen. Dit doen we door tijdens de training kandidaten te benaderen met goede en persoonlijke berichten. Aan het eind van de training heb je een aantal goede berichten en connectieverzoeken die je als template kan inzetten.

Duur en studiebelasting 

De training duurt 1 dag (2 dagdelen).
Na afronding van deze training ontvang je een bewijs van deelname.

Investering

De kosten voor deze training bedragen € 615,- (excl. btw). Na het volgen van deze training ontvang je een bewijs van deelname.

Inhoud

De volgende onderwerpen komen aan bod in de training:

• De vacature en de ideale kandidaat;
• Doelgroepanalyse en zoeken op LinkedIn;
• Personal brand;
• Benaderen van kandidaten.