Verzuim & verlof voor HR

Inleiding

Als medewerkers ziek worden of verlof aanvragen, bijvoorbeeld zorgverlof, ouderschapsverlof of als er sprake is van langdurige ziekte, komen er allerlei wettelijke regels om de hoek kijken. Denk aan loondoorbetaling tijdens ziekte, privacy bij ziekte, re-integratieverplichtingen, en verschillende (bijzondere) verlofvormen, betaald of onbetaald.  

Als HR-professional is het jouw taak om te waarborgen dat je organisatie veilig, verantwoord en wettelijk correct handelt. Onvoldoende kennis of onduidelijkheid kan leiden tot fouten, onrust of zelfs aansprakelijkheid. Deze e-learning geeft je de benodigde kennis én tools om verlof en verzuim professioneel te managen, met oog voor mens én organisatie. 

Voor wie?

Deze e-learning is bedoeld voor HR-professionals, HR-adviseurs, HR-medewerkers die in hun dagelijkse werk te maken hebben met ziekte, verlof, re-integratie of arbeidsrelaties waarin verzuim een rol speelt.

Het (aanvangs)niveau van deze training is mbo+/hbo.

Resultaat 

Na het afronden van deze e-learning:

• Ken je de wetten rond loondoorbetaling bij ziekte; 
• Weet je wat de privacyregels zijn bij ziekteverzuim; 
• Kun je een re-integratieplan opzetten bij langdurige ziekte;  
• Heb je inzicht in de wettelijke kaders rondom re-integratie (zoals WVP); 
• Weet je wanneer je medewerker in aanmerking komt voor een WIA-uitkering; 
• Ken je de details en consequenties bij het verlenen van verschillende verlofvormen volgens de WAZO en de wettelijke regels voor (bovenwettelijke) verlofdagen.

Met deze kennis kun jij als HR-professional verzuim en verlof professioneel, correct én met oog voor de mens begeleiden, waardoor je organisatie sterker en betrouwbaarder is.

Aanpak

De e-learning is interactief en praktijkgericht opgezet. Je werkt met realistische casussen en voorbeelden, zodat je de regels niet alleen leert, maar ook leert toepassen in jouw dagelijkse HR-praktijk.

Duur en studiebelasting 

De e-learning duurt circa 2,5 uur. Na ontvangst van je inloggegevens krijg je 1 maand lang 24/7 toegang tot de online leeromgeving.

Investering

De kosten voor deze e-learning bedragen € 73 (excl. btw).

Na afronding van de e-learning ontvang je een certificaat.

Inhoud

Drie modules

De volgende onderwerpen komen aan bod in de e-learning: 

• ZW Ziektewet en loondoorbetaling bij ziekte; 
• Hoogte van het loon bij ziekte; 
• Ziekte werknemer en privacy; 
• WVP Wet verbetering poortwachter en re-integratie; 
• WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen; 
• Wettelijke verlofdagen; 
• WAZO verlofvormen met behoud van loon; 
• WAZO verlofvormen met een uitkering; 
• WAZO verlofvormen zonder betaling; 
• Wegvallen werk.

Het complete e-learningprogramma voor HR-professionals

In totaal zijn er 6 e-learnings ontwikkeld voor het complete e-learningprogramma. Als je alle 6 e-learnings in één keer afneemt, krijg je de ‘e-learning HR in de praktijk 2026’ gratis. Voor 6 maanden toegang tot alle e-learnings investeer je dan € 375 in plaats van € 453,-!

Na het doorlopen van dit programma:

• Heb je kennis van de relevante arbeidsrechtelijke aspecten van HR; 
• Vul je de werkgeversrol goed in; 
• En ben je een kundige sparringpartner voor je werknemers, managers/leidinggevenden.

Als je ‘Het complete e-learningprogramma voor HR-professionals’ afneemt krijg je toegang tot de e-learnings:

• HR en arbeidsrecht 
• Regelgeving start indiensttreding 
• Verzuim en verlof 
• (Goed) werkgeverschap 
• Offboarding voor werkgevers 
• HR in de praktijk in 2026

Schrijf je hier in voor dit complete e-learningprogramma voor HR-professionals.

Liever al eerder beginnen?

Wil je graag op een ander moment beginnen dan de aangegeven datums? Stuur dan een mail naar [email protected] met daarin de e-learning die je wilt volgen en wanneer je wilt beginnen. Let op: het kan 48 uur duren tot dat je toegang krijgt tot de online omgeving.