Offboarding voor HR

Inleiding

De arbeidsmarkt verandert continu. Jaarlijks vertrekken tal van medewerkers omdat ze van baan wisselen, met pensioen gaan, een nieuwe stap zetten of om andere redenen de organisatie verlaten. Juist daarom is een professioneel offboardingproces van grote waarde.

In de praktijk krijgt offboarding vaak minder aandacht dan onboarding of ontwikkeling. Toch bepaalt juist de manier van afscheid nemen hoe een medewerker terugkijkt op de samenwerking en hoe zij of hij vervolgens over jouw organisatie spreekt. 

Voor HR-professionals is offboarding daarmee veel meer dan een formaliteit. Het omvat zowel: 

• juridische en administratieve zorgvuldigheid, 

• als persoonlijke aandacht en een warme, respectvolle afronding. 

Met de juiste aanpak borg je kennis, verklein je risico’s én versterk je langdurige relaties. Bovendien vergroot je de kans dat oud-medewerkers zich positief blijven uitspreken of zelfs terugkeren als talent of klant.

Voor wie?

Deze e-learning is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals, HR-adviseurs, HR-medewerkers, en iedereen die betrokken is bij personeelsbeheer of het begeleiden van uitdiensttredingen.

Het (aanvangs)niveau is mbo+/hbo.

Resultaat 

Na het afronden van deze e-learning:

• Heb je kennis van alle beëindigingsmogelijkheden van een arbeidsovereenkomst; 
• Weet je hoe je een transitievergoeding berekent; 
• Ken je de regels rond opzegtermijnen en opzegverboden; 
• Ben je op de hoogte van alle administratieve zaken die geregeld moeten worden bij vertrek; 
• Snap je waarom interne en externe communicatie bij vertrek belangrijk is; 
• Weet je hoe je kennisoverdracht, zowel expliciet als impliciet, goed kunt organiseren. 
• Weet je hoe je een exitgesprek effectief kunt opzetten en begeleiden; 
• Begrijp je hoe je van ex-medewerkers (en hun netwerk) ambassadeurs kunt maken; 
• Ken je inspirerende voorbeelden, weet je wat employee advocacy en boomerang-recruitment inhouden, én hoe je een alumni-programma kunt opzetten.

Aanpak

De e-learning is interactief en praktijkgericht. Als HR-professional word je uitgedaagd om actief mee te denken en de theorie direct toe te passen op reële situaties uit jouw dagelijkse werk. Je doorloopt de modules in je eigen tempo en volgt de training waar en wanneer het jou uitkomt.

Duur en studiebelasting 

Deze e-learning duurt 3 uur. Na het ontvangen van de inloggegevens heb je voor 1 maand 24/7 toegang tot de online leeromgeving.

Investering

De kosten voor deze e-learning bedragen € 83 (excl. btw).

Na afronding van de e-learning ontvang je een certificaat.

Inhoud

Drie modules

De volgende onderwerpen komen aan bod in de e-learning: 

• Werknemer beëindigt de overeenkomst; 
• Beëindiging met wederzijds goedvinden; 
• Andere beëindigingsmogelijkheden; 
• Transitievergoeding; 
• Opzegtermijnen en opzegverboden; 
• Administratie, communicatie, kennisoverdracht en exitgesprek bij offboarding; 
• Van (ex-)medewerkers ambassadeurs maken; 
• Het belang van een positief afscheid 
• Employee advocacy en employer branding; 
• Het opzetten van een alumni-netwerk.

Het complete e-learningprogramma voor HR-professionals

In totaal zijn er 6 e-learnings ontwikkeld voor het complete e-learningprogramma. Als je alle 6 e-learnings in één keer afneemt, krijg je de ‘e-learning HR in de praktijk 2026’ gratis. Voor 6 maanden toegang tot alle e-learnings investeer je dan € 375 in plaats van € 453,-!

Na het doorlopen van dit programma:

• Heb je kennis van de relevante arbeidsrechtelijke aspecten van HR; 
• Vul je de werkgeversrol goed in; 
• En ben je een kundige sparringpartner voor je werknemers, managers/leidinggevenden.

Als je ‘Het complete e-learningprogramma voor HR-professionals’ afneemt krijg je toegang tot de e-learnings:

• HR en arbeidsrecht 
• Regelgeving start indiensttreding 
• Verzuim en verlof 
• (Goed) werkgeverschap 
• Offboarding voor werkgevers 
• HR in de praktijk in 2026

Schrijf je hier in voor dit complete e-learningprogramma voor HR-professionals.

Liever al eerder beginnen?

Wil je graag op een ander moment beginnen dan de aangegeven datums? Stuur dan een mail naar [email protected] met daarin de e-learning die je wilt volgen en wanneer je wilt beginnen. Let op: het kan 48 uur duren tot dat je toegang krijgt tot de online omgeving.