Wat jij over AI moet weten (ook als je denkt: dit is niks voor mij)

Lianne Brouwer 22 mei 2025 3 min
Categorie: artra nieuws

AI is al lang niet alleen meer alleen voor techbedrijven. Of je nu intercedent bent, HR-adviseur of flexkracht: AI komt jouw kant op. Niet om jouw werk over te nemen, maar om het slimmer, sneller en leuker te maken. Maar wat moet je nu écht over AI weten (zonder technische praat)?

Wat is AI eigenlijk?

AI is slimme technologie die leert van informatie, en zo taken kan uitvoeren die normaal door mensen worden gedaan. AI kan dingen herkennen, voorspellen, of advies geven. Denk bijvoorbeeld aan het bekijken van cv’s. AI kan honderden cv’s in hoog tempo scannen, en aangeven welke het beste passen bij een specifieke vacature. Of het kan je helpen om een leeradvies op maat te maken, op basis van eerdere keuzes en voorkeuren.

AI is als de automatische piloot in een vliegtuig: jij zit nog altijd aan het stuur, maar AI helpt je efficiënter, sneller en veiliger naar je bestemming

Werk jij stiekem al met AI?

Werken met AI klinkt misschien als iets ingewikkelds. Iets waar je speciale kennis voor moet hebben, of waarvoor je veel moet oefenen. Maar de kans is groot dat je al vaker met AI hebt gewerkt dan je denkt. Herken je dit?
LinkedIn stelt vacatures voor die aansluiten bij jouw profiel
AI scant en herkent jouw profiel, en zoekt op basis van die informatie naar vergelijkbare functies.

Een chatbot die direct antwoord geeft op je vraag
AI leest je vraag, en kiest het juiste antwoord.

Een app die advies geeft op basis van jouw input
AI analyseert je keuzes en doet slimme suggesties.

Je kan AI zien als een soort rekenmachine voor slimme taken. Waar je bij moeilijke sommen een rekenmachine gebruikt, gebruik je AI voor werk waarbij veel data of keuzes komen kijken. Jij houdt altijd de controle, en AI is het hulpmiddel.  

Lachende jonge man die zijn duim omhoog steekt als symbool dat hij enthousiast is over AI

Wat verandert er voor jou?

AI gaat dingen veranderen. Dit gebeurt niet plotseling, maar wel stap voor stap. Die verandering hoeft niet spannend of ingewikkeld te zijn. Sterker nog: het kan jouw werk juist waardevoller maken. Zo ben je minder tijd kwijt aan repeterend werk omdat AI je routinetaken over kan nemen. Denk hierbij aan het matchen van cv’s, het plannen van afspraken en het analyseren van data. Zo kan jij meer tijd besteden aan het menselijke aspect van je werk, zoals gesprekken voeren, mensen écht leren kennen, meedenken over ontwikkelingen, en adviseren met inzicht. Taken waar jij het verschil maakt.
Hierdoor verschuift jouw rol van uitvoerend naar adviserend. In plaats van alleen uitvoeren wat de systemen je aanleveren, word jij steeds meer de professional die daar duiding aan geeft. Je kan AI gebruiken om sneller inzicht te krijgen, waar jij vervolgens de juiste keuzes in maakt. Want jouw ervaring, kennis en intuïtie blijven onmisbaar.

AI vraagt iets van jou – maar levert ook veel op

AI is geen magisch programma dat jou werk compleet overneemt. Het vraagt om nieuwsgierigheid, leergierigheid, een open mindset, en af en toe wat lef om iets nieuws uit te proberen. Maar het levert je ook veel op!

Wat het van jou vraagt:

  • Nieuwsgierigheid en leergierigheid. Je hoeft geen tech-expert te worden, maar het helpt als je op basisniveau snapt hoe AI werkt en wat je ermee kan doen.
  • Durf om te experimenteren. Nieuwe tools uitproberen, uitvinden wat wel en niet werkt, en oefenen.
  • Een kritische blik. AI is erg slim, maar kan nog steeds fouten maken. Jij blijft de eindbeslisser.

Wat het je oplevert:

  • Meer tijd voor mensenwerk. Minder administratie, meer aandacht voor gesprekken en begeleiding.
  • Betere inzichten. AI helpt je om sneller verbanden te leggen en scherper te adviseren.
  • Snellere groei. Door AI slim in te zetten, kan je je werk slimmer, efficiënter én leuker doen — en blijf je als arbeidsprofessional van waarde in een snel veranderende wereld.

Leestip: 6 tips voor de inzet van AI op de werkvloer

AI is niet je vervanger, het is je versterker

Misschien wel het mooiste aan deze ontwikkeling is dat dat het niet het menselijke uit je werk haalt, maar er juist meer ruimte voor maakt. Hierdoor kan jij je focussen op de aspecten van je werk waar je écht impact kan maken. En dit is precies waar de toekomst behoefte aan heeft: mensen die technologie slim inzetten, zonder hun menselijke kracht te verliezen.

>