Inschrijving en voorafgaand aan het werk

Bij het inschrijven van kandidaten komt veel kijken: van gegevens verzamelen tot de juiste regels volgen. Je leert wat wel en niet mag bij verschillende groepen en hoe je omgaat met identificatie en de wettelijke verplichtingen aangaande buitenlandse werknemers. Zo ben je goed voorbereid en loop je geen risico’s.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Inschrijving kandidaat: wat kom je tegen?

  • Inschrijving sollicitant  
  • Verzamelen en bewaren gegevens van de sollicitant 
  • Opvolgend werkgeverschap  
  • Bijzondere groepen: bouw, vervoer en zeescheepvaart, AOW-ers, 
  • Wetgeving rondom minderjarigen, en de mogelijkheden voor werk door minderjarigen

Identificatie

  • Wet op identificatieplicht (WID) 
  • WID en de inlener 
  • Identificatieregels uit de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV)  

Werken met vreemdelingen uitzenden en detacheren

  • cao voor een flexwerker die niet permanent in Nederland woont
  • SNF  
  • Gedetacheerde werknemers met een buitenlandse arbeidsovereenkomst-WagwEU 
  • A1

Voorafgaand aan het werk

  • Screening en VOG  
  • Referentiecheck  
  • Subsidies en regelingen 
  • WAADI (korte samenvatting) + uitgebreid verbod ter beschikking stellen bij arbeidsconflict 

Meer weten of direct starten?

Benieuwd naar de mogelijkheden? Laat je gegevens achter voor een vrijblijvend adviesgesprek met een van onze accountmanagers. Vermeld in je bericht, indien van toepassing, het pakket of de pakketten waar je interesse in hebt.

Klaar om meteen te starten? Laat ons weten welk pakket je kiest en wanneer je wilt beginnen. Wij zorgen dat je vliegend van start gaat!



>