De geschiedenis van de uitzendbranche
De uitzendbranche
1930
In 1930 maakte Samuel L. Workman zijn beroep van het uitzenden van tijdelijk personeel.
1960
Frits Goldschmeding
Frits Goldschmeding is een van de pioniers van uitzenden in Nederland. Hij heeft tevens de term uitzendprofessional bedacht.
1961
De Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) is sinds 1961 een belangenbehartiger voor ondernemers in de flexbranche.
1987
Algemeen verbindende uitzend-cao
De eerste uitzend-cao is officieel een feit en deze wordt algemeen verbindend verklaard. Eind jaren ’80 kwam geleidelijk de verandering in Nederland. Er ontstonden regels omtrent het herhaald inhuren van dezelfde uitzendkracht. Een uitzendkracht krijgt na verloop van tijd dezelfde rechten als een vaste kracht.
1998
Vergunningenstelsel en maximale uitzendtermijn worden afgeschaft.
1999
Wet flexibiliteit en zekerheid
In 1999 treedt de wet flexibiliteit en zekerheid in werking, sinds deze tijd is een uitzendbureau een officiële werkgever.
2004
SNCU
Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten controleert uitzendorganisaties. Zij geeft voorlichting over de cao en arbeidsvoorwaarden.
2011
Uit een sociologisch onderzoek bleek dat een meerderheid van de uitzendbureaus zich schuldig maakt aan discriminatie.
2020
De toekomst van uitzenden
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en de nieuwe uitzend-cao treden in werking.
1920
Samuel L. Workman
De Amerikaan Samuel L. Workman is één van de pioniers geweest op het terrein van het uitzendwerk. Hij had een eenmanszaak en zond mensen tijdelijk uit. Hij kwam met het idee “rented help”. Oftewel, inhuurbare arbeidskrachten.
1950
Uitzenden kwam naar Nederland
In de jaren ’50 kwam het uitzendvak pas naar Nederland. Voornamelijk op freelance basis werden mensen uitgezonden in de administratieve sector. Een bureauhouder/ administrateur trad hierbij op als intermediair. Deze legde contact tussen de opdrachtgever en de uitzendmedewerker en verzorgde de facturering. De freelancer/ uitzendmedewerker ontving een salaris waarover hij zelf inkomstenbelasting moest afdragen.
1971
De eerste uitzend-cao
Begin jaren ’70 wordt de eerste cao voor administratieve krachten op uitzendbasis getekend.
1978
Wim Ruggenberg
Wim Ruggenberg treedt aan als bestuurder van de werkgeversvereniging VNO.
1994
NBBU
De Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen is in 1994 opgericht om de belangen te behartigen van voornamelijk MKB-flexorganisatie (midden- en kleinbedrijf).
1998
WAADI
De Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs werd in 1998 ingevoerd om de rechten van werknemers te waarborgen. Deze wet is afkomstig van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
2005
SNA
Het keurmerk van de Stichting Normering Arbeid (SNA-keurmerk) is in 2005 ontstaan in overleg met de ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Financiën.
2015
De Wet werk en zekerheid
De wet werk en zekerheid (WWZ) is bedoeld om de rechtspositie van flexwerkers te versterken en meer mensen uit de WW aan het werk te krijgen.
