Jij ontwikkelt opleidingen en trainingen die aansluiten op de behoeften van onze klanten
Weet jij hoe je leren leuker en interessanter kunt maken? Hoe je het leerrendement verhoogt? Zorg jij ervoor dat arbeidsmarktprofessionals altijd de meest actuele kennis en up-to-date vaardigheden hebben?
Als Learning & Development Specialist (Opleidingskundige) krijg je energie van het ontwerpen, ontwikkelen en/of implementeren van (digitale) trainingen en opleidingen voor de flexbranche en recruitment. Je streeft ernaar om mensen beter te maken, zodat ze productief zijn en met plezier hun werk doen.
Over artra en de Academy for Recruitment
artra is hét opleidings- en trainingsbureau voor de flexbranche. Afgelopen jaar werd artra nog verkozen tot nummer 1 leverancier van trainingen en opleidingen in de flexbranche. Daar zijn we trots op, maar we staan niet stil.
De Academy for Recruitment is een toonaangevende opleider van recruiters. De ambities reiken echter verder. En daar ga jij een rol in spelen.
Waarom jij ons learning & development-team wilt komen versterken:
- je komt te werken in een dynamisch team dat naast hard werken, ook van een dolletje op zijn tijd houdt
- jij bent multi-inzetbaar bij het ontwikkelen van zowel online als offline trainingen
- je krijgt in deze functie de mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen
- je werkt samen met ervaren learning & development specialisten
- jouw startsalaris ligt tussen €3000 en €4000 bruto per maand, bij een 40-urige werkweek
- je ontvangt een reiskostenvergoeding
Een dag in het leven van een L&D-er (Opleidingskundige)
Je werkt projectmatig en iedere maandag start je met een scrumsessie. Tijdens deze bijeenkomst evalueren we kort en krachtig de lopende projecten en bepalen we met elkaar wat er die week moet gebeuren. Jij plant je eigen dag in en bent verantwoordelijk voor het afronden van jouw weektaken. Bij artra en de Academy for Recruitment is elke dag anders: de ene dag werk je aan de e-learning discriminatie en de andere dag ben je een incompany training over interviewtechnieken aan het ontwikkelen. Vragen van klanten en collega’s gooien jouw planning wel eens in de war. Je gaat hier op een flexibele manier mee om.
Dit zijn de belangrijkste taken die je hebt als L&D-er:
- ontwerpt, ontwikkelt en implementeert (digitale) trainingen ten behoeve van de klanten van artra en de Academy for Recruitment
- evalueert uitgevoerde trainingen en verbetert deze continue
- ontwerpt en ontwikkelt trainingsmateriaal
- levert input aan accountmanagers t.b.v. het opstellen van offertes
Waarom wij jou willen hebben:
- je hebt (bijvoorbeeld) een afgeronde hbo-opleiding learning and development (opleidingskunde)
- je hebt ervaring in de flexbranche of met recruitment (werving & selectie)
- je hebt ervaring als trainer
- je krijgt energie van het ontwerpen en ontwikkelen van trainingen
- je kunt goed samenwerken
- je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
Jouw persoonlijke eigenschappen
- analytisch
- resultaatgericht
- zelfstartend
- kritisch
- gericht op verandering
- planmatig
- inzicht
- overtuigen
- samenwerken
Prettige procedure
Ben jij die enthousiaste Learning & Development Specialist? Bel of mail ons. Maak het niet te gek, stuur ons een mail met je cv en een kort begeleidend schrijven. Pas jij op de functie, dan plannen we een gesprek en leren we elkaar beter kennen.
Ook om eerst eens informeel en vrijblijvend kennis te maken kun je ons een berichtje sturen of bellen.
Grijp deze carrièrekans. Solliciteer nu op deze vacature Learning and Development Specialist bij artra en de Academy for Recruitment in Arnhem. Jouw sollicitatie kun je sturen naar nanda@artra.nl (L&D) of neem voor vragen contact op via 0651195611 (Nanda).
