Teamlead Marketing & Content

Wil je een baan met impact? Met èchte impact? Dan is deze functie iets voor jou. Zo ga je er middels o.a. content voor zorgen dat zoveel mogelijk medewerkers die werkzaam zijn in de flexbranche en in recruitment stevig in hun schoenen staan en lekker in hun vel zitten. En daarmee helpen zij uitzendkrachten en kandidaten op weg in de wereld van werk en zorgen ze voor continuïteit bij klanten.

Je geeft leiding aan de marketingafdeling, waarbij je zorg draagt voor de ontwikkeling en professionalisering van het team. Daarnaast geef je mede vorm aan het marketingbeleid en de samenwerking met sales.

Wat ga je doen?

  • Je stuurt het marketingteam aan dat bestaat uit een grafisch vormgever, een online marketeer en een contentmarketeer.
  • Je redigeert (opleidings- en sales)teksten en artikelen over o.a ontwikkelingen in de uitzendbranche en in recruitment en het is wenselijk als je ook een bijdrage in het schrijven hiervan kunt leveren. Daarnaast denk je mee over de inhoudelijke invulling van events en webinars.
  • Je coördineert samen met de salesmanager de samenwerking tussen sales en marketing.
  • Je zorgt voor continuïteit binnen de contentstrategie.
  • Je geeft het marketingbeleid (mede) vorm en stelt de contentkalender op.
  • Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners om marketingdoelstellingen te bereiken.
  • Je fungeert als het primaire aanspreekpunt voor marketing gerelateerde zaken.

Wat breng je mee?

Jij bent ondernemend, proactief en initiatiefrijk. Je hebt leidinggevende ervaring en hebt kennis van en ervaring in marketing en communicatie. Je hebt daarnaast een vlotte pen en jouw Nederlands is vanzelfsprekend op niveau. Wij hoeven je niet uit te leggen wat een content management systeem is. Ervaring in of kennis van de uitzendbranche, recruitment of HR is gewenst.

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende zelfstandige functie, waarbij geen dag hetzelfde is.
  • Ruimte om je te ontwikkelen. Wat je niet weet, leer je bij.
  • Een fulltime baan, maar parttime is bespreekbaar.
  • Werkdagen bepalen we in overleg en thuiswerken is zeker mogelijk.
  • Jouw startsalaris ligt tussen de € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand, bij een 40-urige werkweek en is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een laptop.
  • Je werkt in een leuk team met hardwerkende competente collega’s die geen uitdaging uit de weg gaan.
  • Iedere dag vers fruit, sporten met collega’s, de allerleukste (bedrijfs-) uitjes en een informele sfeer!

Dat ga je doen bij artra, de opleider voor arbeidsmarktprofessionals. artra bestaat al ruim 45 jaar en leidt jaarlijks tienduizenden professionals op. artra ondersteunt o.a. uitzendprofessionals, intercedenten, recruiters en HR-professionals in iedere fase van hun loopbaan met passende opleidingen en trainingen. Van wet- en regelgeving en salesvaardigheden tot management en leiderschap.

Word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor, dan krijg je na afloop een keuze uit een aantal van onze e-learnings. Dat kun je verwachten van een opleidingsinstituut.

Solliciteer nu!

Heb je vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Of wil je direct solliciteren? Neem dan contact op of stuur je cv en motivatie naar Amber Heering: amber@artra.nl of 026 333 7572.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Indien er een wederzijdse klik is vul je een The Bridge Personality Test in, waarmee je competenties en persoonlijkheid in kaart worden gebracht. Zien we het met elkaar zitten dan krijg je een passend aanbod en gaan we jouw onboarding voorbereiden.

>