Werven in de zorg is geen standaard klus. Met personeelstekorten, complexe regelgeving en een sector waar mensen écht het verschil maken, vraagt recruitment hier om finesse en strategie. En die skills leer je bij artra.
Onze trainingen zitten bomvol praktijkvoorbeelden, slimme tactieken en de nieuwste inzichten. Of je nu kiest voor een open training, waarbij je leert van vakgenoten, of een incompany traject op maat voor jouw team—wij zorgen ervoor dat je niet alleen beter, maar ook met meer plezier rekruteert.
Werven is één ding, maar zorgprofessionals zó binnenhalen dat ze enthousiast blijven en écht bij jouw organisatie passen? Daar zit de kunst – en dat leer je bij ons.
Trainingen die jou als recruiter helpen om sneller de beste kandidaten te vinden!
Van talent spotten tot overtuigen: word de verbindende schakel op de arbeidsmarkt
Werven als een pro, met de juiste skills en aanpak. Ook voor jou!
Word een expert in recruitment en vind de juiste match
Maak jouw recruitmentproces inzichtelijk en optimaliseer waar mogelijk
Ontdek en beheers alle mogelijkheden van ChatGPT en recruitment
Een greep uit ons aanbod.
Met succes selectiegesprekken voeren aan de hand van de STAR-methodiek.
Bereik de ideale kandidaat dankzij jouw perfecte tekst
Streef naar de optimale kandidaat ervaring
Hoe kun je als recruiter binnen jouw rol plaats maken voor het meer commercieel denken
Benader met succes kandidaten door een pakkende opening
Recruitment in de zorg vraagt om een doordachte aanpak. Je moet er voor zorgen dat je de juiste mensen aantrekt, en efficiënt te werk gaat. We spreken met Lonneke Maas, die onlangs een training gaf bij een van de grootste zorginstellingen in Nederland. Zij vertelt hoe zij te werk gaat om de deelnemers te ondersteunen bij de uitdagingen van het recruitmentproces.
Lees verderStaat jullie opleidingswens hier niet tussen? Graag gaan we daarover in gesprek en maken we, in samenspraak met jullie, een opleidingsplan op maat. Neem vrijblijvend contact met ons op, we bespreken graag met jullie alle opties en mogelijkheden.