Training Arbeidsrecht voor detacheerders en HR (incompany)

Is arbeidsrecht een belangrijk onderdeel van jouw functie? Heb je het idee dat je praktische HR kennis mist? Behoefte aan kennis op het gebied arbeidsrecht met praktische vertalingen naar jouw praktijk? Wil je jouw werknemers en opdrachtgevers goed begeleiden en adviseren? Kies dan voor de incompanytraining Regulier Arbeidsrecht.

Je maakt kennis met de belangrijkste wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht. Je leert wat je allemaal in kunt zetten en waar je op moet letten. Na de training ben je in staat om medewerkers en managers (intern) en werknemers en klanten (extern), op het gebied van arbeidsrecht, te ondersteunen en te adviseren.

Resultaat

Na het volgen van dit programma:

• Heb je kennis van diverse verschillende arbeidsovereenkomsten;
• Weet je waar je op moet letten bij de inzet van flexibele arbeid;
• Weet je hoe je de belangrijkste wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht kunt toepassen binnen jouw organisatie;
• Heb je inzicht in de laatste wijzigingen en veranderingen op het gebied van wet- en regelgeving;
• Heb je voldoende kennis en inzicht om basisadvies te geven aan medewerkers en managers;
• Weet je hoe je een personeelsdossier opstelt en bijhoudt;
• Heb je inzicht in het beëindigen van een arbeidsovereenkomst en weet je hoe om te gaan met disfunctioneren (ontslag).

Voor wie?

Je bent werkzaam bij een organisatie die detacheert vanuit de reguliere wet- en regelgeving of bent werkzaam in een (interne) HR functie of hebt HR-taken erbij gekregen. Je vindt het belangrijk dat je weet waar je het over hebt en dat je, op de juiste momenten, de juiste adviezen geeft. Je bent op zoek naar praktische handvatten.

Aanpak

Naast de training volg je ter voorbereiding van de training vier modules van de e-learning Regulier arbeidsrecht.

• Module 1: Arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst
• Module 2: Verschillende (flexibele) vormen van een arbeidsovereenkomst
• Module 3: de verschillende onderdelen van een arbeidsovereenkomst
• Module 4 : beëindiging arbeidsovereenkomst

Duur training

De training Arbeidsrecht voor detacheerders en HR duurt 1 dag (2 dagdelen). Het ter voorbereiding doorlopen van de e-learning kost circa 5 uur.

Inhoud

Welke onderwerpen komen aan bod?

• Inleiding in arbeidsrecht;
• Wanneer is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
• Ketenregeling en onderbreking (WAB);
• Verschillende soorten overeenkomsten: o.a. oproepovereenkomst en payrollovereenkomst;
• Welke onderdelen vind je terug in een arbeidsovereenkomst en wat houden deze onderdelen in? Denk hierbij aan proeftijd, opzegtermijn, concurrentie- en of geheimhoudingsbeding, eenzijdig wijzigingsbeding;
• Administratieve en contractuele verplichtingen;
• Goed werkgeverschap en goed werknemerschap;
• Vakantie en verlof;
• Begeleiden van werknemers en opbouw van een personeelsdossier;
• Wat te doen als een werknemer niet functioneert?
• Beëindigen van een arbeidsovereenkomst: o.a. ontslag en transitievergoeding.