Ben jij recruiter, ga jij binnenkort aan de slag als recruiter of heb je het werven van nieuwe medewerkers op je bordje liggen?
Wij bieden verschillende opleidingen en trainingen aan waarin wij jou de juiste handvatten geven om succesvol medewerkers te werven!
Het schrijven van een wervende vacaturetekst waarmee je de ideale kandidaat bereikt en overhaalt om te solliciteren is lastig. Deze training geeft je praktische handvatten en slimme tips en tricks.
Leer hoe je een effectief online personal brand opbouwt en hoe je dat inzet bij sourcen op LinkedIn. Bouwen aan je personal brand start hier!
Je leert écht impact maken als recruiter. Je ontwikkelt je persoonlijk en professioneel. In de slipstream neem je organisatie of opdrachtgevers mee. Alle aspecten van het recruitmentvak komen aan bod.
Na het volgen van deze opleiding heb je echt de basis van recruitment onder de knie. Je zet jezelf goed neer en gaat je aan de slag met het inventariseren en vervullen van de vacature.
Hoe maak je de beste match tussen een kandidaat en een opdrachtgever? Na het volgen van deze training heb je betere telefonische vaardigheden en weet je hoe je succesvol bent met aanbiedend bellen.
Jij bent aangewezen om en nieuwe collega te werven, maar eigenlijk weet je niet zo goed hoe dat moet. Deze opleiding zorgt ervoor dat jij voortaan met kennis van zaken en vertrouwen vacatures vervult.
Als arbeidsmarktprofessional moet je over goede interviewtechnieken beschikken. Zo ben je in staat om sneller vaardigheden van een kandidaat te achterhalen en kun je een goede match maken.
Tijdens deze training leer je hoe je moet zoeken naar de meest geschikte kandidaten. Vervolgens wordt veel aandacht besteed aan het verleiden van die kandidaten om met jou in gesprek te gaan.
Wat is referral recruitment en hoe zet je het in bij je organisatie? Je leert hoe je een referral recruitmentprogramma opzet en hoe je medewerkers beloont voor het werven van potentiële medewerkers.
Als (aankomend) recruiter krijg je praktische handvatten en opdrachten. In deze eerste weken komen veel aspecten, onderwerpen en thema’s aan bod die je nodig hebt om succesvol aan de slag te gaan als recruiter.
Tijdens de Actualiteitenochtend word je door diverse sprekers in 3 uur bijgepraat over actuele ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving in de uitzendbranche.
Een recruiter is verantwoordelijk voor het uitvoeren van verschillende taken en werkzaamheden gerelateerd aan het vinden en selecteren van gekwalificeerde kandidaten om vacatures te vervullen. De taken en werkzaamheden van een recruiter bestaan onder andere uit (er zijn accentverschillen bij de bureau- en corporate recruiter):
Om deze taken en werkzaamheden goed uit te voeren heeft een recruiter verschillende competenties nodig. Een training van artra helpt je daarbij.
Alle trainingen van artra kunnen ook incompany verzorgd worden. Ideaal als meerdere medewerkers van jouw organisatie dezelfde leervraag hebben. Onze trainer verzorgt de training dan op een door jou aangewezen locatie. Zie ook onze incompany categorie.