Inlenersbeloning

Betekenis van Inlenersbeloning

Volgens de WAADI heeft iedere flexwerker recht op de dezelfde salarisbetaling die de inlener geeft aan zijn eigen vaste medewerker in dezelfde (of de vergelijkbare) functie. In de cao voor uitzendkrachten is de inlenersbeloning opgenomen. Die vermeldt precies op welke loonelementen de uitzendkracht recht heeft.

De inlenersbeloning kent per 1-7-2023 de volgende tien elementen:

1. uitsluitend het geldende periodeloon in de schaal, behorend bij de functiegroep waarin de uitzendkracht is ingedeeld;
2. de van toepassing zijnde ADV;
3. alle toeslagen;
4. initiële loonsverhoging bij de opdrachtgever;
5. alle kostenvergoedingen;
6. periodieken (hoogte en tijdstip als bij de opdrachtgever bepaald);
7. vergoeding van reisuren en/of reistijd verbonden aan het werk (tenzij de reisuren of reistijd reeds als gewerkte uren worden aangemerkt);
8. eenmalige uitkeringen, ongeacht het doel of de reden van de uitkering. Met eenmalige uitkeringen worden geen periodiek repeterende uitkeringen bedoeld;
9. thuiswerkvergoedingen;
10. vaste eindejaarsuitkeringen (hoogte, tijdstip en voorwaarden zoals bij de opdrachtgever bepaald)

De CAO voor Uitzendkrachten stelt specifieke voorwaarden hoe de inlenersbeloning moet worden vastgesteld, berekend en toegekend aan uitzendkrachten. Uitzendondernemingen worden hier op gecontroleerd.