Als adviseur bij artra ben jij het vertrouwde aanspreekpunt voor onze klanten. Je houdt van contact, denkt graag mee en weet precies hoe je de vraag achter de vraag boven tafel krijgt. Vanuit die inzichten geef je heldere adviezen over de ontwikkeling van medewerkers en vertaal je kansen naar concrete voorstellen die klanten verder helpen.
Je onderhoudt bestaande relaties, bouwt die verder uit en onderzoekt actief hoe onze trainingen en opleidingsprogramma’s kunnen bijdragen aan hun doelen. Zo maak jij elke dag impact op werkgeluk en talentontwikkeling. Samen met collega’s initieer je nieuwe activiteiten om artra nog zichtbaarder te maken. Marktontwikkelingen volg je op de voet en je deelt deze met klanten en via je eigen netwerk, bijvoorbeeld op LinkedIn.
Als adviseur ben jij de verbindende factor tussen klantvraag en (leer)oplossing. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat ideeën werkelijkheid worden.
Jij voelt je thuis in een rol waarin commercie en dienstverlening samenkomen en krijgt energie van het werken met klanten en relaties. Je bent proactief, nieuwsgierig en denkt in mogelijkheden. Je ziet kansen en pakt ze op. Ervaring met relatiebeheer of sales komt daarbij goed van pas en als je al kennis hebt van de flexbranche of de opleidingswereld, dan is dat een mooie plus. Je communiceert helder en professioneel en beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Tegelijk werk je secuur en zorg je dat je administratie altijd op orde is in het CRM-systeem. Je kunt goed overweg met Office en pakt nieuwe tools, zoals AI, snel op.
Bij artra kun je rekenen op:
artra is dé opleider voor arbeidsmarktprofessionals en bestaat al ruim 45 jaar. De afgelopen vier decennia ontwikkelde artra zich tot marktleider in het ontwikkelen van medewerkers in de flexbranche. artra ondersteunt uitzendprofessionals, recruiters, detacheerders en HR-professionals in iedere fase van hun loopbaan. Van kennis tot (sales)vaardigheden en leiderschapsskills. Wij doen het goed en worden zeer hoog gewaardeerd door onze klanten.
Bel of mail ons. Maak het niet te gek, stuur ons een mail met je cv en een kort begeleidend schrijven. Je kunt ook eerst informeel en vrijblijvend kennis maken, door ons een berichtje te sturen te bellen, of kom eens op de koffie.
Je kan jouw sollicitatie sturen naar de Manager Sales en Marketing, Dominique van der Kinderen, via [email protected] of bel voor vragen naar 026 333 7572.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Indien er een wederzijdse klik is vul je een Bridge Personality & Ability Test in, waarmee je competenties en persoonlijkheid in kaart worden gebracht. Zien we het beiden zitten, dan krijg je een passend aanbod en gaan we jouw onboarding voorbereiden.
Voor deze vacature zoeken wij zelf actief naar een match, daarom is benadering vanuit bureaus niet nodig.