Webshop ARTRA
De startersgids, dat geschreven is door Patrick Hustinx van Professionals in Flex, wordt uitgegeven door ARTRA Arbeidsmarkttrainingen i.s.m. de brancheorganisaties ABU en NBBU en Köster Advocaten.
Het boek omvat alles wat een startende ondernemer in de Flexbranche nodig heeft. Van de nodige wet- en regelgeving tot aan een checklist m.b.t. de keuze van de juiste software. De uitzendpraktijk vraagt vandaag de dag om een specifieke combinatie van kwaliteiten. De noodzaak voor goede vaardigheden om mensen te 'matchen' aan een vacature, gaat gepaard met gedegen financieel management en commerciële aanleg. Toch starten er elk jaar zo'n 1000 nieuwe uitzendondernemingen. Deze ondernemingen hebben vaak behoefte aan informatie en ondersteuning. Tot op heden waren de mogelijkheden hiervoor zeer beperkt. Op initiatief van ARTRA en de brancheorganisaties is daarom een startersgids opgesteld met een complete handleiding voor het starten van een uitzendonderneming.
Reactie Aart van der Gaag, directeur van de ABU:
'We staan voor kwaliteit en willen met dit startershandboek uitzendondernemers op weg helpen en zorgen voor een professionele aanpak. Dat is in het belang van de sector, uitzendkrachten en opdrachtgevers.'
Reactie Marco Bastian, directeur van de NBBU:
'De combinatie van met mensen werken en ondernemer zijn, trekt velen aan om een eigen uitzendonderneming te starten. De NBBU let scherp op de kwaliteit van zijn leden en wil ook startende ondernemers helpen een deskundig, succesvol bedrijf op te zetten. Daarom heeft de NBBU ten volle meegewerkt aan deze startersgids "Ondernemen in Flex". Het is een onmisbaar hulpmiddel voor elke nieuwe ondernemer om succesvol te worden in de flexmarkt.'
De startersgids is een onderdeel van een groter geheel; naast de startersgids kan er ook een compleet en op maat gemaakt starterspakket aangevraagd worden bij een van de uitgevende partners. Daarbij kan er een opleiding voor startende uitzendondernemers gevolgd worden bij ARTRA.
Wilt u op de hoogte blijven of alvast een startersgids bestellen voor het bedrag van €49,95 (exclusief € 5,- verzendkosten)? Dan kan dat door een bericht te sturen aan artra@artra.nl. U ontvangt het boek dan zo snel mogelijk.
Bestel hier het boek van Saskia Elberse "Goede managers grommen niet'
(kosten € 15,-)
De prikkelende titel van het boek heeft alles te maken met de shift van baas naar manager. Dat klinkt van héél vroeger dat woord 'baas'. De baas die gewoon altijd wist wat er moest gebeuren. Hij deed het denkwerk en de medewerkers voerden uit.
De stap van baas naar manager is moeilijker dan gedacht. Blaffen en grommen werkt niet meer. Er komt veel meer bij kijken!
Thema's die in dit boek aan de orde komen zijn onder meer: interviewen, coachen, motiveren, acquisitie, timemanagement en presenteren. Allemaal in de vorm van artikelen die vlot en helder geschreven zijn. De meeste ervan zijn reeds eerder verschenen in het vakblad Flexmarkt. Kortom een handzaam naslagwerkje met tips die je om kunt zetten naar de praktijk van morgen!
ARTRA heeft voor dit actuele onderwerp exclusieve workshops ontwikkeld. Kijk voor het volledige aanbod op deze site bij de management trainingen.
Boek 'Vergroot je vijver'
Discriminatie komt in de uitzendbranche nog steeds veelvuldig voor. Intermediairs krijgen het verzoek om 'een man want er zijn al tien vrouwen op de afdeling'. In personeelsadvertentie wordt nog steeds gevraagd om een ‘junior’ of om 'iemand met twee tot vijf jaar werkervaring' - of de wet het nu verbiedt of niet. Samen met Robert Half heeft ARTRA Arbeidsmarkttrainingen hierover en interessant boekje geschreven: 'Vergroot je vijver'.
De wet verbiedt het om nog langer onderscheid te maken naar uiterlijke kenmerken (jong, senior, man, vrouw etc). Ook de huidige krapte op de arbeidsmarkt staat het maken van een dergelijk onderscheid niet toe - want wie onderscheid maakt, ziet zijn vijver aan potentieel personeel alleen maar krimpen. Toch komen discriminerende verzoeken nog veel binnen bij uitzendbureaus, werving- en selectiebureaus en ook bij de afdeling personeelszaken. Als selecteren op uiterlijke kenmerken niet meer is toegestaan, is de vraag hoe je kunt werven en selecteren op functionele eigenschappen.
'Vergroot je vijver' reikt vanuit de branche zelf oplossingen aan om inclusief te werven. Het boek biedt een overzicht van alle relevante Europese wetgeving op het gebied van gelijke behandeling, legt uit hoe de objectieve rechtvaardigheidstoets toets werkt en geeft een antwoord op veelgestelde vragen. Daarnaast biedt het boek - dat is voorzien van een nawoord van de Commissie Gelijke Behandeling - praktische adviezen aan personeelsbemiddelaars in het omgaan met onethische verzoeken. Ook vertelt de hr-manager van Coca-Cola vanuit de praktijk hoe zij proberen toe te groeien naar een diverser personeelsbestand.
Het boek is te bestellen door een mail te sturen aan info@artra.nl. Het boek kost €10,-.
Bij bestelling van meer dan 100 boeken, worden andere prijzen gehanteerd. Wij informeren je graag over de mogelijkheden.
ARTRA Arbeidsmarkttrainingen heeft voor dit actuele onderwerp een exclusieve training ontwikkeld, de training 'Gelijke behandeling'.
Meer informatie over deze eendaagse training vind je bij de button kennis, training 'Gelijke Behandeling'.
