Wil jij...
Het aantal succesvolle plaatsingen vergroten? Wil je goed kunnen voorspellen of een kandidaat succesvol zal zijn in de functie? Heb je behoefte aan een handvat om een selectiegesprek grondig te kunnen voeren? Weet je wat de echte drijfveren van je kandidaat zijn? In welke bedrijfscultuur komt jouw kandidaat het beste tot zijn/haar recht en kan er gewerkt worden aan zijn/haar ontwikkeling? Dan is de training selectiegesprekken de training waar je naar op zoekt bent.

Het resultaat
De training geeft je als intermediair of manager meer grip op de juiste selectie van kandidaten. Volgens het principe : ‘gedrag vertoont in het recente verleden, voorspelt gedrag in de toekomst’ zul je meer en betere plaatsingen realiseren en ben je in staat talenten en kwaliteiten van je kandidaat te achterhalen.

De training
Tijdens de training komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Wat is gedrag
• Gedragscriteria/competenties
• Observeren van gedrag
• Valkuilen bij observeren
• Registreren van gedrag via de STAR gesprekstechniek
• Vraag- en interviewtechnieken
• Waarden, normen en drijfveren van de kandidaat

Voor wie?
De training is uitermate geschikt als je als intermediair of manager de uitstroom van kandidaten bij opdrachtgevers wegens een mismatch wilt beperken.

En verder...

• Trainingsmateriaal:
  Het trainingsmateriaal bestaat uit een trainingsmap met syllabi van de behandelde stof
• Duur:
  Het betreft een training van 2 dagen (4 dagdelen)
• Locatie:
  De training vindt plaats in Oosterbeek
• Investering:
  € 745,- per persoon. Genoemde prijs is exclusief BTW, inclusief accommodatiekosten en trainingsmateriaal.