Minder ziekteverzuim betekent minder kosten, minder kopzorgen en meer gemotiveerd personeel. Deze training leert u ziekteverzuim te voorkomen en gesprekken te voeren met verzuimende (flex-)medewerkers.

Wanneer?
In de uitzendbranche is het ziekteverzuim hoog. Minder ziekteverzuim brengt rust in de organisatie en leidt tot meer tevreden en gemotiveerde medewerkers. Bovendien heeft het een positieve invloed op de winstcijfers door het terugdringen van kosten. Deze training is gericht op het doelmatig voeren van ziekteverzuimgesprekken. Met aandacht en een mensgerichte aanpak gaat het ziekteverzuimpercentage in een bedrijf bewezen omlaag. De training gaat in op voorkoming van ziekteverzuim, maar ook op het voeren van gesprekken met zieke medewerkers of flexkrachten.

Wat?
Aan het eind van de training is de deelnemer in staat om verschillende vormen van ziekteverzuim te herkennen. Verder kunnen ze doelmatige gesprekken voeren om het verzuim goed in kaart te brengen.

Hoe?
Deelnemers krijgen voorafgaand aan de training een voorbereidingsopdracht, waarmee ook de individuele leerpunten in beeld gebracht worden. In deze training wordt gewerkt aan de hand van praktijkgerichte cases. Van de deelnemers wordt een actieve bijdrage verwacht in de vorm van rollenspelen. De deelnemers oefenen de toepassing van hun nieuwe kennis in rollenspelen.

Onderwerpen die in de training centraal staan, zijn:

• ziekteverzuim algemeen
• verschillende ziekteverzuimgesprekken

Voor wie?
Intermediairs die zich (willen) bezighouden met het voeren van ziekteverzuimgesprekken.

En verder...

• Toelatingseisen:
  Geen specifieke toelatingseisen
• Materiaal:
  Syllabus met opdrachten en een voorbereidingsopdracht
• Duur:
  4 dagdelen met een interval van 2 à 3 weken

Wil je meer informatie over deze training? Stuur dan een mail naar artra@artra.nl